雇主责任险介绍：
雇主责任险是指被保险人（企业）所雇佣的员工在受雇过程中，从事与保险单所载明的与被保险人（企业）业务有关的工作而遭受意外或者患与工作有关的国家规定的职业性疾病，所致伤，残或者死亡，被保险人（企业）依法应承担的医药费用及经济赔偿责任，包括应支出的诉讼费用，由被保险人（企业）在规定的赔偿限额内负责赔偿的一种保险。
雇主责任险
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雇主责任险投保规则：
1：投保雇员年龄不得超过65周岁；
2：保险期限为1年；
3：记名投保，投保人数最低10人；
4：可投保的人员职业类别等级为1-6类，且仅限职业分类表中列明的行业明细；未列明行业不得投保；
5：；劳务派遣公司不得作为投保人或被保险人；
6：保单特别约定：如投保人员实际职业类别与投保时填报的职业类别不符，保险人不承担赔偿责任；
6点注意事项，缺一不可：
1：只能卖给签正式纸质合同的正式员工
2：工伤要赔身故伤残和意外医疗超1万要提供工伤认定书
3：尽量扩展24小时
4：出险要及时拨打保险公司电话报案
5：职业等级要对
6：一定要去公立医院就诊，其中工伤认定是指工伤出险，如果扩展了24小时那么非工作时间的出险（比如在家里发生的意外就不是工伤）就用团意的条款而不是用工伤的条款。
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