在企业管理中,激励是驱动员工动力、提升工作效率的关键环节。而在激励的实践中,我们常常将激励因素分为两大类:保健因素和激励因素。正如一句俗语所说:“保健是‘粮’,没有不饱;激励是‘糖’,有了才甜。”这两者在企业管理中各自扮演着不可或缺的角色。
在企业管理中,激励是驱动员工动力、提升工作效率的关键环节。而在激励的实践中,我们常常将激励因素分为两大类:保健因素和激励因素。正如一句俗语所说:“保健是‘粮’,没有不饱;激励是‘糖’,有了才甜。”这两者在企业管理中各自扮演着不可或缺的角色。
本文标题:企业激励中的“粮”与“糖”:保健因素与激励因素
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