我留在原点，焦虑恐慌。

你是不是也会恐慌或者说是焦虑不安？当你对现状不满，想要改变却又不知从何处下手；亦或是不知道怎么去迈出这改变现状的第一步。我就是。现在的我正处于这样一个焦虑却又害怕改变的状态里。

我叫小A，在一线大城市的一家知名大企业工作，工作时忙时闲，主要看领导接什么活，即便是领导想要巴结一下她孩子的老师，只要我们干得了，手工、海报、修电脑，但凡不是什么上天入地那些只有神仙能干的事情，我们都能为之忙得昏天黑地，而闲的时候，我们每天最主要的事情就是手机、游戏、电视剧等等随便一些你想打发时间干的事情。像极了事业单位对不对，每天喝茶看报逛某宝，生活自在得不得了。可事实也并不是如此。

我们领导挺事儿的，净干些皇帝不急太监急的事情。每天只要在单位，就屁颠屁颠地围着其他领导转，就比如大领导随口一说的一句话，她可以为之榨干我们的劳动力，结果我们费力不讨好，干的活等于白干，大领导压根儿不需要，在她那里也是等同于天天闲着啥也不干，心里有半点不痛快就各种给我们甩漂亮活。什么“你现在干的活，是个人都能干”“我每天事情这么多，能不能麻烦你上点心”“你们再这样，就给你们扣工资”等，来来回回就这么几套，我们基本上每个人都听过一遍了。所以每次在单位，只要她在，每个人都提心吊胆的，生怕撞到她，好像碰到她就会被吃掉一样。

这样的领导导致我们但凡碰到点事情想要请假的时候，都会私下整理一下说辞，调整一下心态，演练上好多遍，然后再付诸实践，进她的办公室就像是上战场一样。

就是这样的单位，这样的工作，想要离开却止步不前，很多人都不敢迈出这一步。为什么呢？1、这是一个说出来很牛逼的单位，只要一说我在这个单位工作，大家都会投来羡慕、崇拜的眼光，很大程度上满足了我们的虚荣心；2、这是一个性价比很高的工作，朝九晚五的工作，大部分时间都很清闲，工资却开得并不是很低，这种类似于公务员的铁饭碗可是很多人都很满足的；3、这份工作来之不易，毕竟在这个基本上全都是靠关系进来的公司里面，单纯靠实力进入公司的非常难得，熬过了至少一年多的无薪待聘时期，经历一轮又一轮的考试面试，想要随随便便去放弃这份工作实属不易。

所以，我该怎么办呢？在我的规划里，正常的流程应该是这样的：1、找到一份自己想做的工作／工资更高的工作／自己喜欢且工资福利更好的工作；2、提交辞职报告，完成工作交接，最后和领导“好好告别”；3、进入新的公司，完成人生一大逆转，过上美好幸福的生活。剧终，梦醒。

我知道我的想法并不是很靠谱，我也对自己并不自信，觉得自己身上并没有什么闪光点足以让其他公司接受我。现实中的我依旧默默地留在这个看似光鲜亮丽的公司里，荒废着自己的青春，看光阴流转、时光荏苒，而我停留在原地，任现实鞭挞，怎么也不忍心挪开步子离开原点。我知道这样不对，那么应该怎样呢？

我留在原点，焦虑恐慌。