一、招聘岗位
1. 卓越人才计划：领军人才、杰出人才、拔尖人才、优秀人才、优秀青年人才、优秀博士后
2. 教授、副教授、讲师、博士后
三、招聘学科
1. 教师招聘学科/方向：
2. 博士后招聘学科/方向：
数学、光学、光学工程、化学、材料学、生物学、海洋科学、生物医学工程、机械工程科学、智能制造、流体力学、风工程、人工智能与机器人、群体智能、智能图像处理与分析、医学影像处理、情感计算与类脑智能计算、生物信息学与人工智能、网络与信息安全、人工智能+、土木工程、环境工程、数字经济与管理及相关交叉学科领域。
四、聘任待遇（单位：万元）
“汕头大学卓越人才计划”聘任待遇：
说明：
1． 对于“领军人才”、“杰出人才”的配偶，学校为其安排适合的岗位；对于其他卓越人才计划入选者的配偶，如其申请学校岗位，在同等条件下学校优先予以聘用。
2． 对于新引进的具有博士学位并具有副高级以上专业技术职务的教师，学校将为其处于待业期间的随迁配偶提供每月2000元的生活补贴。
3． 提供优质的子女教育，校园内有附属幼儿园、附属小学、附属中学（初中）可供入读。
4． 对于中国大陆籍教师，学校提供房屋补贴费。
5． 对于外国及港澳台地区教师，学校提供交通补贴费和免费住房，不提供房屋补贴费。
6． 对于新引进青年教师：
（1）入选广东省“特支计划”青年拔尖人才项目，省财政给予50万元生活补贴。
（2）入选广东省“扬帆计划”各类青年子项目，省财政给予相应生活补贴（具体以最新文件为准）。
（3）入选广东省青年珠江学者项目，聘期内（3年）省财政给予8万元/年的岗位津贴。
7． 对于新入站博士后：
（1）入选“广东省博士后人才引进计划”海外青年博士后引进项目，省财政给予60万元生活补贴（含省财政博士后日常经费），分两年发放；出站后承诺连续在汕头大学工作3年以上的，省财政给予40万元住房补贴。
（2）入选“广东省博士后人才引进计划”东西两翼及北部生态发展区博士后引进项目的，省财政给予40万元生活补贴（含省财政博士后日常经费），分两年发放。
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