美文网首页
工作不开心,请试一试精神离职!

工作不开心,请试一试精神离职!

作者: 破茧的蝶191 | 来源:发表于2024-06-20 14:52 被阅读0次

刚进职场做兼职的时候,那是胆怯中还想着带一份勇敢,然勇敢中还存在着懦弱。终于肯脱下孔乙己的长衫走出去时,才发现打工真的不好做。毕竟自己已有二十多年没进入打工的领域了。但还是怀揣着热情,积极,好干和期待的心里。

刚开始的上班,认真,仔细,偶尔的多加些活,拖延个下班都甘之如饴。因为刚来的新人吗,总是担心事情没做好,所以反反复复的确认。偶尔有不开心的时候,也会与一些朋友吐吐槽。毕竟,刚打工的热情,愤怒来的快,去的也快。也学会了隐忍。因为感觉自己需要这份工作。什么离职的,根本就不复存在。

再对比如今两年后的打工心态,每天动不动就有离职的念头,积怨太多。但嘴上说归说,又不敢轻易辞职。因为工作是真难找。主要自己也真没有拿得出手的技能。于是,每当工作不开心的时候。就试一试精神辞职。我们要做到认真敷衍的工作。以前,老板安排一个任务给我,那必须做到100%,对于这份工作,我是想做到最好的。结果,时间久了,才发现,你做的多好,也不能达到老板的满意效果。反而却轻易的成了别人的嫁衣。最可气的是,老板只看结果,从不看你的付出。而自己付出多了,心也就寒了。在兼职处干了两年了,觉得这份工作没给自己带来任何意义。于是,自然而然的就想通了,你可以给我一个任务,我也会去做,但不可能100%的付出。最多80%,到点就下班,绝不拖班。

事不关己,高高挂起。小单位,大单位,有人的地方就有闲言碎语。今天这谁怎么了,明天那谁又怎么了。总是对别人的事情很上心。但过剩的责任心,别人并不会感谢你。还会惹得一身骚。因此,在单位上班,少说一些与自己无关的话,少做与自己无关的事。做好自己该做的事。不论你有多热心肠。也未必得到别人的理解和认可。记住,放下助人情节,尊重他人命运。

不要在工作中寻找价值。总觉得拖班,多干,多负责任,把工作做的完美,毫无怨言才是最好的。但最后发现,伤痕累累。比如,你准时下班了,老板就认为你工作没做好,鸡蛋里挑骨头。久而久之,攒满了失望。突然明白,打工就是打工,工作的本质就是换取薪酬,很公平。千万不要在工作中找意义,否则你会被虐的连渣都不剩。更不要在工作中遇到老板或同事怀疑你的工作能力,就因此否定自己,内耗自己。上班就干那份活,下班就回到自己的生活。

很喜欢稻盛和夫的一句话:"成事得要素很多,但不可或缺的只有心态。"然而在职场,最后玩的都是心态。我们要明白工作是为了生活,但不要为了工作而疏远了生活。

相关文章

  • 今天是慌乱的一天

    生活好像很平静,但是开心不起来,工作上没有什么进展,看不到未来是什么样子。想要离职,但却承受不了离职后再找工作工资...

  • 工作不开心,就要离职吗?

    工作中不开心才是常态,很多人却总是看不透这一点。 在拿到Offer后,对于即将入职的公司,我们总是带着美好的期许,...

  • 精神离职

    今天学到个新词,“精神离职”。我看了下视频还挺有意思。无非就是告诫大家不要把工作当做所有,应该要保留自己的生活,不...

  • 精神离职

    最近,国外社交媒体上流行一个新的职场术语Quiet Quitting,直译过来是“静默式离职”,也有人翻译成“精神...

  • 精神离职

    这几天有人问我是不是要离职,还有人谣传我的工作变动为给领导端茶送水了。我先是觉得好笑,仔细想想,很多事情不就是这样...

  • 冲动离职的你怎么样了

    打住,土豪的你请直接跳过。 我们谈的是平凡的你,做着平常的工作,因冲动而离职的你,土豪请随意。 离职的原因都是多种...

  • 离职,请做好工作交接

    离职时做好工作交接,这是再正常不过的事情了,也是离职时必经的重要程序,往往这个时候,离职工作交接最能体现一个人的责...

  • 他们说我需要一个壳

    今天提离职了。两年以来精神一直在紧绷的状态,当你工作不开心,长期无法获得放松自在的时候,应该做些转变了。昨天和同事...

  • 如约而至

    7月1日正式离职,第一次不是因为工作不开心而离职,反而对又见自己充满感恩!离职前一天,大老乡来店里问我工作是否找好...

  • 系统式咨询观摩笔记和感悟一

    案例:三口之家,父母五十岁左右,女儿二十多岁,最近女儿要离职去外地工作,爸爸内退后要去南方创业,这个妈妈为此精神不...

网友评论

      本文标题:工作不开心,请试一试精神离职!

      本文链接:https://www.haomeiwen.com/subject/kunccjtx.html