1、我不需要变成谁，也能拥有自己的影响力
2、人人都需要影响力，人人都能有影响力
3、和老板谈加薪的例子，来解释影响力的底层逻辑是合作思维，从把自己当作商品的恐惧变成合作关系，心态变得从容平等
4、整本书的结构从底层逻辑开始，然后从倾听、共情到向上管理，面对批评，再到精准表达，提出需求，拒绝以及冲突管理，由易到难，并紧紧围绕中心合作思维
5、挑选国内外数位有影响力的女性亲身经历，呈现合作思维的巨大效能
6、“我希望你相信自己。相信自己的意义，不是让你挑战权威或是压倒某人，相信自己的意义在于：你能为这个社会作出贡献—贡献新的视角、新的愿景、充满启发性的观点…”让人充满了力量和好奇去继续往下看
7、开篇第一句：影响力是用一种别人乐于接受的方式，改变他人的思想和行动的能力。又是一句让人好奇的话，因为通常我们认为没有人喜欢被改变，又怎么会乐于呢
8、典型的非合作思维：把合作当结果，认为“我只有改变了对方，才能达成合作，得到想要的结果。”恐怕大多数人看到这里都会反问一句难道不是吗
9、一味表达的姿态里，包含了两层意识：“你是错的；我是对的。”
10、合作思维是把合作当前提—“我们已经是合作关系，我要知道你是怎么想的，才能让合作顺利展开。”
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