小确幸058-060|不断去遇见

作者: 宥奇迹 | 来源:发表于2018-01-26 23:15 被阅读9次
你好,小确幸

2018年1月26日  星期五  晴

058借钱

我休产假之前,公司有个当时感觉还不错的男同事,看着我怀胎大肚,便跟我说他老婆也要生了。

没过几天,看他发朋友圈,便知已经生了,后来他说因为离开老家过来锡城,父母不支持,便无经济支持,老婆住院生孩子,没钱出院,也没钱给宝宝买东西。

说到这里,我啥都没继续问,就给了他四千。他告诉我谁都不要说。我的第一反应便是他爱面子的问题。

而后,我才把事情告知朱先生,他提醒我不断要钱,然后便是我漫长的“讨债路”。

因为我马上生孩子的缘故,所以一个月我追回了借给他的四千,不出几日,他又开始跟我借,便被我婉拒了。

今日在公司,听同事说起他的事,毛骨悚然。他高利贷欠了很多。公司上上下下,从管理层到基层,全部借遍,一直到10月份,直到他离职,大家才觉得不正常。

于是公司负责人委派市场部主管前去处理此事,市场部主管按照身份证上地址找到了他家,他爸妈都找不到他,天天有催债的上门。

再后来,听说他要离婚,孩子不是他的,总之,乱七八糟的理由,虽然我也深陷其中,但还是自救出来。

一听说好多人都借了上万元,还没拿回来,我便有些“侥幸”逃脱。

059团队休整

下午分公司经理在询问我工作之时,我把团队目前存在问题,一一跟她道来。

不禁感叹到团队现状不容乐观,经理甚是安慰我说这是很正常的事情。

“可以发现问题,就是很大的进步。如果可以解决问题。那就是飞跃。”只有结合团队实际情况,才会有新的突破。

你刚休产假回来,工作要适应下,团队也要适应下,不要不管,也不要管太紧。一松一驰都在自己的掌控中。

大过年的,谁不想挣钱回家过年呢!

大领导来团队视察,跟其他团队夸我能干,不求领导夸奖,只求不断精进。

060自我调整

休息七个月,返回职场,第一周很是不适应,心里想的是宝宝,脑子里想的是休息,眼前面对的是工作。

连续三天早起的感觉还不错,只是后来调班后便在没有做到,连续几天都是睡到十点左右,跟宝宝一起睡回笼觉。

在宝宝和工作之间做个平衡,只有不断调整自己的状态,在家尽心尽力陪宝宝,在公司全心全意服务团队,帮助每个人成长,乐于分享,也更好地去突破自己。

慢慢适应工作节奏后,我开始给自己定计划,并且都有按照小计划再去执行。

团队成员凌乱,就是我凌乱;团队成员没目标,就是我没目标;团队成员没执行力,就是我执行力太差。

有什么样的员工,就看到了什么样的领导。抛开团队不说,单从专业技能来看,我都需要不断去学习,打破原有的思维局限,能够提炼问题,探讨更好解决问题的办法。

方法总比困难多,每天都在进步,就是对时光最好的回复。

365极限挑战训练营第96天

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