在任何公司里总有这麽一撮人，每天按部就班打卡上班，卡着时间点出现在工位上，下班点就消失，甚至在工作期间打着拜访客户的旗帜去做自己的私事，等月底发工资的时候，看着微薄的薪资无动于衷，感觉自己就是来公司养老，没有一丁点上进的精神气，你说他懒吧，人家也按时到点上岗，但是就是给人一种与世无争的感受，属于鸡肋，食之无味 弃之可惜，这时候就需要运用企业文化的价值观二来考核和鉴别，发现苗头马上辞退，从而及早止损
奋斗，人人成为奋斗者，奋斗是国家和社会发展的主旋律，习总书记曾说：“幸福是奋斗出来的”，奋斗是面对竞争的最有效措施，惟奋斗者进，惟奋斗者强，，为奋斗者胜；只有奋斗，我们才能在激烈竞争的市场中活下来，要想成为年度奋斗者，需要做到三个必备条件：
1.认可公司企业文化并以身作则胜千言，做任何做事并重，能力强却对于公司没有忠诚度，最终会走向极端甚至成为诋毁公司的一份子，所以一定要找到志同道合的人，三观正而且是公司企业文化的表率
2.有大局观，服从公司安排，在个人利益和公司利益出现冲突时，第一时间做出公司利益优先
3.在部门乃至公司，业绩或贡献要数一数二，做到人人都竖大拇指，拿成绩说话，而不是依靠溜须拍马去博得领导“青睐”
奋斗者，不是一个人，而是一个团队，一个公司都是奋斗者，这样的氛围哪里还会有吃闲饭的人生存之道
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