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（全文字数：1593字，阅读完大约需要5分钟）
哥哥姐姐弟弟妹妹们，大家好，我是王同学。
曾经有一段时间，上大学，包分配，在一个单位干一辈子，然后退休，这种模式是中国人传统的工作职业路径，但是这种模式是计划经济的产物，它并没有发挥每个人的主观能动性，特长爱好。当中国走向市场化的趋势确定之后，那种职业以后恐怕不多了。
在市场化的条件下，更多的是企业与个人之间的双向选择。所以，整个市场才会更有活力，当然一方面是市场活力，另一方面就是激烈的竞争。行业之间相互颠覆，公司之间激烈的竞争，求职者之间激烈的竞争，世界丰富多彩的另一面是血腥的战场。
在这样的市场环境下，许多人会被动或主动的进行行业迁徙。胶卷行业被颠覆了，大量的从业者失业。相机的功能基本被手机替代了，这个行业又有大量的从业者失业，短视频的风口严重冲击了公众号的阅读量，大量内容创业者会从文字传播转向视频传播，还有很多大厂员工面临35岁裁员危机，这些内容大家最近应该都听说了不少。
不同行业的人也会从原来的行业主动跳槽到更适合自己的，更喜欢的行业或者岗位，我们这一代的职业或主动或被动可能都面临着不断的变迁，那种从头做到尾的恐怕会非常少，即使是像老师，医生这样曾经非常稳定的职业，以后的职业周期会比上一辈人短许多，这是我们有生之年必须要接受的一个事实。
突如其来的改变总是让我们之中大多数人感到难以适应，通俗来讲就是，没有安全感，好像一夜之间，我们所有的行业积累都归零了。但是，我们还可以换一个角度来看这个问题，我们的能力和经验是不断积累的。我们的学习能力，思考问题的方法，过去知识的总和才是我们最宝贵的经验，而并非特定行业的积累。
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我们不一定要在一个行业待一辈子，未来也不太可能，但是我们可以将其中学习到的知识，思考问题的方法，锻炼出来的能力，打包带走，换个新的行业重新开张。
重要的不是我在做什么，重要的是我的核心能力有没有提高，我们是自己过去所有经历的总和，就像《卡斯布兰卡》里面著名的台词，你的气质里藏着你走过的路，读过的书和爱过的人。对于一家公司，一个行业，我们只是一个很小的个体，但对于自己，我们就是全部。
我们身上最重要的资产不是证书和标签，而是核心能力。有的人换个行业屁都不是，有的人换个行业却可以快速成长，很快又做成一番事业，这样的两种人，虽然在同一个行业，但是他们的核心能力差异极大，完全是不同的物种。
王同学很难理解为什么研究生毕业工资一定要比本科生高500-1000元呢？读研究生是因为相信自己可以学更多的东西，在日后可以创造更大的价值。如果创造了更大的价值，自然会有收获，而在什么都没有做的起始阶段，没有什么区别呀，更何况在实际工作当中，我们往往发现本科生和研究生并没有太大区别，起码在王同学所在的这个行业是这样的。
我们这一代人的职业特点就是没有特定的职业，只有一边疯狂进化。一边找到一个合适的赛道，去找到并满足一个合适的生态位，满足一种社会需求，解决一个问题，将所获得的技能重新打包整合，踏上新的征途。
最后以著名经济学家托马斯·索维尔的一个故事结束今天的文章。
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一位中年男人晚饭之后在街边散步，突然看到街边一群人围着一个年轻画家，那名画家正在为顾客画肖像画，画的非常好，周围的用户都称赞他的技术高超，画家画的非常快，五分钟就可以画好一幅，紧接着下一个顾客就会排队付钱，每幅100美元。中年男人想了想，也到后面去排队了，排到他之后，五分钟时间，年轻画家就将他的肖像画好了，这个时候需要他付钱。
中年男人说:“画家先生，您画的确实非常棒，可是您只花了五分钟啊，收100美元是不是太贵了？”
年轻画家回答:“我作画的时间不是5分钟，是20年零5分钟。”
自知，重基础，专心致志
王同学
2023.2.14
[1] 本文大量灵感来自《时间的朋友跨年演讲》
[2] 这个故事来自于著名经济学大师托马斯·索维尔的著作《诡辩与真相》。
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