教授在大课上讲了“一战略”:

其中在“怎么进化?”中谈到反馈的重要性。我个人的理解是,反馈有两种,一种是外界的反馈,一种我们内在的反馈。
我们一般会很在意外在的反馈,但从我的工作与人生经历来说,一般得不到别人的反馈,就算反馈多半是负反馈为主。比如在工作中,我们努力工作,老板往往看不到,就算看到,老板觉得努力工作也是正常的,就算看到了也不会给予正反馈,怕我们翘尾巴。但我们工作稍出现一些差错,负反馈很快就会到来。
如果我们能建立内在的正反馈系统就显得很重要了。一旦我们建立我们内在的反馈系统,就会表现出强大的竞争优势!因为我们不再需要外在的反馈来让我们“进化”,让我们行动。以我个人的实践为例,今年我新增养成了二个习惯:一,打坐冥想。二,练瑜伽。我就是起动内在的正反馈系统去做的,很快就形成习惯,而且越来越好和快!这是我在写“日更”中无意中发现的非常有效的方法论!很简单,就是不断看到做“这个事情”后看到自己好的变化,并且记录下来(我会用写文章的方式去记录)。因为看到自己的进步,就更愿意不断去做这个事情。很多人会关注做某件事会遇到的痛苦来挑战,这无形中在自我制造负反馈,这自然很容易让自己放弃。
学会自我制造正反馈,让自己的人生变得更精彩!
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