员工加班,分2种情况:
1. 工作任务过重。
这种情况,员工加班老板肯定喜欢的,他们还恨不得员工睡在公司呢!
2. 工作量适度,员工效率低下或摸鱼。
这种情况,还是会有些格局小目光短浅的老板,鼓励员工加班。甚至号召其他员工一起,孤立准点下班且已保质保量完成工作的好员工。
不过,如果我是老板,效率低下的员工利用加班,制造努力假象,我是会很反感的。
每个人都该精进自己的技艺,提升专业度。这不光是对公司有好处,其实严格来说,对自己的益处更多更长远。可以有更多的娱乐休息时间,也可以更好地陪伴家人,享受生活。
何乐而不为?










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