今天发生了一件特别窝火的事——我去出租屋管理中心拿公司登记备案证明，结果管理中心的工作人员说，你们的合同是6月5号开始，最快也得5月底才能来拿备案证明。
我一听，马上就知道怎么回事了。去年6月份，我们换了新办公室。由于房东还有公司注册在这间办公室，就跟我们签了两种合同，一种是跟房东签的真实合同，一种是给出租屋管理中心用的备案合同，两种合同的日期都是6月5号。今年我们公司为了找贷款融资，老板就让我增加办公室的备案面积，我就跟房东约了时间，一起去出租屋管理中心增加备案面积。
前几天，房东从广西赶过来了。我因为有事，就让公司的一个同事来办理备案登记了。我把准备好的材料交给她，还跟她交待，这个备案合同的日期我不清楚填哪一天可以尽快把备案办理下来，让她问问管理中心的工作人员再填。没想到她去办理的时候还昌按真实合同的日期填了，当时也没问我，而且填了之后也没跟我说一声。后来，她就交给一张凭证说过几天就可以去拿备案证明了。
结果，就发生了文章开头的事。我随即问了这个同事怎么备案合同的日期是6月5号，她居然说我以为跟真实合同的日期是一样的，还问我怎么办。TMD，居然忘得干干净净，我把所有材料都准备好了，就留了个日期没填，还TMD搞砸了，制造出一大堆麻烦。TMD！我非常非常想骂她，可是又怕伤了她的自尊，就忍了下去。
不过，生气归生气，事情既然都发生了，抱怨也无济于事。还是得压住怒火冷静总结一下原因，找出一个解决办法，以防类似的情况再次发生。我首先想到的就是，要找一个细心、靠谱（用现在的说法就是走心）的人做事。对于不细心的人，要多跟她强调几次，而且要把需要强调的地方写给对方。
先撇开这个妹子做事不走心不说，我在这件事上犯了两个错误，一是没有选一个走心的人来做这件事，二是没有让对方对这件事的细节引起足够的重视，也就是没做好强调工作。
所以，我的主要错误其实是没有做到有效沟通，即根据对方的状态和工作态度选择合适的沟通方式。只是想当然的交待了一下，没有考虑到对方对这件事的认识程度、认真态度和我是不一样的，所以最终导致了这样严重的疏忽。
为了避免再次出现这样的问题，今后在沟通上一定要把对方的状态考虑进去，并且把所有需要注意的地方标出来、注明注意事项。
这其实是没有把人的因素考虑进去，只想着如何把事情做对，没有思考如何用人，才能让人把事情做对。
想到这里，我又联想到人工智能，可以近乎一丝不苟地完全按照这个世界上最细心、理智的大脑们的指挥来工作，绝对可以完胜常常出错的人类。如果再不对人工智能的发展进行干涉的话，人类的前途堪忧啊。
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