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《领导者的资质》学习与感悟(五)

《领导者的资质》学习与感悟(五)

作者: 是为自然 | 来源:发表于2019-01-15 22:38 被阅读8次

稻盛和夫老师的书是每天都要读的,稻盛和夫老师的教诲是每日都要践行的。只有这样才能保持不断精进。

今天读的这一部分,是企业家们在经营实践中践行稻盛哲学的一些体悟。其中有一篇的题目是“把爱传下去”。这是来自中国台湾的一位企业家的分享。

这位企业家从事的是餐饮行业。公司的创业理念是帮助家境穷苦的年轻人,在发展事业改善物质生活的同时,提升心性、孝顺父母,并且帮助更多下一代的年轻人,把爱传下去。

书中有一段话是这样说的:

教育固然可以帮助年轻人,却不容易影响他们一辈子。

通过“教育”来培养人才是非常困难的,而通过创业,就是通过开展事业来培养人才是有效的。所谓“教育”,只是通过头脑来学习,只是头脑在成长。然而,做工作、开展事业需要吃苦,需要受苦受累,这要使用整个身体,当然其中包括了使用头脑。只有在吃苦耐劳的过程中,人才会获得真正意义上的成长。给予年轻人工作和创业的机会,这才是帮人助人的最重要的方法。

我认为,无论是学校里的教育还是公司中的工作,真正使人获得成长的前提在于,这个人想不想要成长。

如果他从内心里排斥这一切,那么无论你怎么教育他,他都不会获得成长。毕竟教育和工作都只是促进成长的方法而已。

当然,人一生下来的时候,更像一张白纸,这个时候他最需要的是引导。该以一种怎样的方式去引导他,去把他引导到正途上去,我想,这才是很多家长应该考虑的问题。

在引导的过程中,必须要给他们树立一个榜样,榜样的力量是无穷的。人都是从模仿开始的,这个世界很复杂,只有榜样才可以在他心中塑造出价值观,不被这个世界的阴暗面给同化。

育人先育德,德字永远都是最重要的。

最后附上今日打卡,追逐梦想第三十五天

《领导者的资质》学习与感悟(五)

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