昨天去面试了一家做纺织的企业，嗯，高新技术企业，远销国外30多个国家，看上去确实挺厉害，我就去面试销售了。
约的2点，我1点50准时到达人事办公室，毕竟我们很重视时间观念。填表，然后人事和我开始面试。人事挺OK，专业性也强。接着销售总经理来了，说他要出去，让我等着。
我就从2点半一直等到3点45，他姗姗来迟，也没打个招呼，好像觉得理所应当。也就人事中途一直和我说抱歉，我感觉这领导估计也挺作的。
果然，和我聊了过往的一些工作，因为我是运营，但聊的时候我也很明确表示了运营也要做销售的活，当年哥哥我也是做过销冠的。
谁知，这家伙来了句，我看你过往工作应该工资都不咋的。
我呵呵了下，虽然我们也不算人才，但在我们这种四线城市来说，一年拿个二十几万，我觉得还是不算低的吧。
我接着听他说公司情况，和我谈到薪资，说每个月发个最低标准2280，提成奖金都是年底发。就这种企业，还高新技术企业呢，不明显是想白嫖吗？连劳动法的最低工资都没有，还年底奖金？
然后说我也是挺聪明的，你觉得一开始学习的时候给多少补贴合适？这他妈，我来句，咱们公司那么大规模了，肯定有自己的一套衡量标准，可以由人事部和财务部共同商量下。
这场面试，不欢而散吧，他觉得拿捏不了我，我觉得他奇葩。
继续找吧!工资低点都没事，毕竟我年纪大了，我要的是公司可持续性发展!
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