职场人大多都会经历离职，跳槽，晋升等场景，面对不同的情况，都会有所表现，就好像大地震前会有异常情况一样。大多数人在离职前也会不同程度的有一些非常变化和表现，今天就有网友来问，自己的一名下属可能要离职，那离职前都有哪些征兆呢？
评论区的老铁们一看就是深谙其中之道，瞬间100多条评论几乎涵盖了所有离职前的人员表现。
1、 接电话。
离职前，大部分人开始找新工作，这时就会有频繁的电话沟通，一般对方有经验的hr都会先问一句，是不是方便接电话，为了方便接电话就要找人少安静的地方了，所以频繁的离开工位，打着电话逐渐走远成为标配。
2、 称病请假。
一般需要给面试找到充足的时间和理由，看牙就成了大部分人会选择的理由，选择看牙当面试理由有几个原因。①时间充足。一般看牙单次需要一上午或者一下午，时间足够面试。②周期性强。请好一次，下次再请就很顺理成章了，看过牙的都知道，牙病是需要多次才能看好的，一两次的治疗根本起不了作用。③重要且紧急。牙疼来的没有征兆，又不得不看，非常影响生活和工作。④反悔容易。如果没有找到合适的工作，一句话牙治好了，不会留下任何痕迹。可怜我们的牙医们了，生活因你而精彩。
3、 不加班了。
老心们，这句话就扎铁了。再也不纠结996，不纠结工时，不纠结进度，只想回家陪陪孩子，过正常人的生活，没有加班，幸福感好像增长了10%
4、 偷偷站在打印机前。
一般公司都会有打印机，也成为个人简历的打印热区，常常站在打印机前，眼神飘忽，四周观望，形同地下工作者，时刻保持警惕，发现不对立刻拿起打印文件就走，边走还边说“我有急事，开会用，一会我找你”
5、 更加佛性了。
既然要走了，公司的死活就和我无关了，预期频繁得罪人，还不如多交几个朋友，毕竟和气生财嘛。当然这一版都在离职前会有性情大变，比如之前很尖锐的人，忽然对所有人和蔼，面带笑容的打招呼，这就是有问题了，要么是要离职了，要么就是受刺激了。
希望，希望要离职的人做好工作交接，江湖何处不相逢。希望离职人的上级，如果你真心希望他好，不要强留他，让他跟随自己的心愿吧。希望所有人都可以在自己的公司里，都可以得到自己的价值体现，无论老公司还是新公司。
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