这两天一直在脑子里复盘那天的面试情况，反思自己到底是怎么把一个十拿九稳的面试搞砸的。
首先，因为之前hr明确说过，薪资是按照面试表现来定的，所以我就想表现得好一点，这样工资可以多一点。那我有什么特别优势呢，作为留学生，只有英语好点了，别的没了。那我就想，干脆用英文面试吧！想增加些语言印象分。
然后，当天，那个外国人面试官，态度很轻慢，一点都不尊重面试者。其实那天面试开始没多久，我就已经开始生气了，只是跟紧张、兴奋混在一起，没有发觉。
再之后，我提出要用英文自我介绍的时候，他出来阻止我，是很轻视、很瞧不起的态度。我当然可以理解他见过太多英语不好、又硬要秀的中国面试者，可是我仍然认为，尊重是一个人的态度，尤其是面对初次见面的人。无疑，他的态度很差，不尊重人。
我也算见过不少老外了，还第一次遇到这种态度的人——傲慢与偏见。
那时我已经很生气了。但我仍坚持使用英文介绍，想着输人不输阵，不能叫他瞧不起了！
大概是被打乱了节奏，接下来的自我介绍，我仿佛不过脑子般，说了一堆有的没的。
我现在回想还觉得奇怪，为什么会扯到自己没找到热爱的东西？随便说一个兴趣爱好不就过去了吗，也不必扯出接下来那些无意义的辩论。除了将他作为精英的傲慢展现得淋漓尽致，而我搞砸了一个原本很简单的面试，什么意义都没有。
这货或许本来就是来玩的，我跟他较什么劲，他又不在店里出现。
哎，也不知我这是太敏感了，还是太较真了，只是找份工作而已，又不是选什么人生导师，还得三观相合......着实没必要。
还是太年轻，经历太少！下次应该就不会再犯了。
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