从昨天下午打完一个电话之后，到现在，心里一直被一件事憋闷着。
自从集团发布“十四五”战略规划之后，因为这段时间一情影响严重，什么活动都组织不了，所以我也突发奇想，要不要搞一个针对这个战略规划宣贯的答题活动？
我这个人，想到就会立即行动。我和办公室主任沟通了这件事，他负责这一块的宣贯，当然高兴啦。可是，这么点的事，他们一拖就是一个多月。前几天，算是终于把宣贯的答题题库发布出来了，总共才五十道题。然后他通知我可以搞答题活动了。
我立即制定出活动方案，发给相关领导审阅。主席倒是没啥意见，部长还是比较敏感谨慎的，他觉得这个战略规划属于由办公室掌握的相对保密的事情，他们可以发布，我们不行，所以他建议这个活动由我们配合办公室来搞，当然答题也由办公室来提供确定，通知落款以办公室和我们部门共同落款，和工会都没有关系了，我们只负责出钱，这样，即使是将来有什么事，也和我们工会没有关系。还是部长想的周全，那就这么执行吧。
把方案修改之后打印，相关领导签字，然后告诉办公室主任领导的意见，请他们提供答题附件，我们负责拟通知并发布。其实，大头的工作都已经完成了，他们提供一个答题也是非常简单的事儿了，毕竟他们之前已经有了题库了，删删减减确定35道题就行了，总共也用不了十分二十分钟。
因为牵扯到答题试卷的一些细节，办公室主任让我直接和他们的一个小姑娘交待，他说他已经安排完了。当我给那个小姑娘打电话交待细节的时候，强调5号之前必须提交给我，因为方案上已经设定了活动的开始时间，没想到那个小姑娘说她现在手头上有一个大报告，没时间搞这个答题。
唉哟我去，现成的题库，只是简单的删减几道题，简单的编辑一下，能用几分钟呢？就拿自己手头有报告要写来搪塞完不成，这也太没责任心、太没担当意识了吧？
我当时真的是一愣，一个刚刚才入职一年的小姑娘怎么都成这样了？但是，我又不想和她一个年轻的小姑娘太计较，就把我之前已经初选的题发给她，让她参考，尽快确定题目并编辑好，按时按要求发给我。
事情已经过去大半天了，可是我还是心情不爽，现在的年轻人真的让人理解不了，简单的一件事就要“工钱”，讲条件。去年那个团支部书记，直接就把一个知识竞赛活动给拖没有了，完全没有责任心。
我们这个年代的人，都是任劳任怨的干工作，从来不讲什么条件，有条件要上，没有条件创造条件也要上，无论什么情况都不会出现不完成任务的情况。
唉，理解不了，想不明白。
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