1.在工作中，把事情交给相对权责最低且能做好这件事情的人，把有价值的事情放给更有能力和价值的人身上。不要与下属抢功劳，心安理得享受自己的地位，不骄不躁，不卑不亢。
2.领导力首先是领导自己的能力。人无法做自己都不清晰的事情。与他人传达、转发、下达都要阐述清楚，言简意赅，就是论事。
3.情绪是需要被看到，被尊重，被接纳，而不是被教育，被指责，被否定。
1.在工作中，把事情交给相对权责最低且能做好这件事情的人，把有价值的事情放给更有能力和价值的人身上。不要与下属抢功劳，心安理得享受自己的地位，不骄不躁，不卑不亢。
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3.情绪是需要被看到，被尊重，被接纳，而不是被教育，被指责，被否定。
一日三省，接纳现在的自己…………
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