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老龄化少子化的未来可能会这样!

老龄化少子化的未来可能会这样!

作者: 小鹿小溪的天使 | 来源:发表于2023-10-04 22:59 被阅读0次

一、不积跬步无以至千里,不积小流无以成江海

质量问题往往是数量问题,每天一点点,长此以往,就能获得巨大的量。

学习如此,工作事业亦如此。

每天阅读几页,一年下来也能够有不少的量;

每天健身 20 来分钟,一年下来就会拥有好身材;

每天写下一点点,一年下来就会是几万十几万甚至几十万字。

每天思考每天记录,将这些零碎的思想经过梳理经过链接也就形成了你自己的价值观。

常看常念,常见常警。

思想决定行为,行为决定习惯,习惯决定性格,性格决定命运。

二、成功就像上帝往人间扔炸弹——随机性和运气

为什么富人拿钱到处配置?希望有更大的概率被上帝扔到。

我们普通人应该怎么做?

我们的时间有限精力有限,唯一能做的就是深耕一个领域,把自己该做的能做的做好,瞄准自己的能力圈,至少能让你比一般人好,接着等风起,等着被上帝的炸弹扔中。

尽人事,听天命。

就选择来说,采用奇正思维策略,大头如刚才所说——深耕一个领域,线性收入,寻找未被满足的需求,等风起然后可能获得更大的收入;另一头也要学会配置——去配置那些充满运气的地方——比如新平台、新事物,时代的杠杆工具,运气好就是指数收入,毕竟运气与风险相随,馅饼和陷阱都在认知差里。

三、关于找工作的一些想法,如何选择工作以及如何对待工作?

①优先选择好的团队

对于个人成长来说,能真的帮到你成长直接影响你成长的,是你所在的团队,你的直接领导以及你们团队的成员。

选择和优秀的直接领导以及优秀的团队成员一起共事。

不要为你不尊重和不敬佩的人工作。

②像选择价值股票一样去选择公司和工作

选择具有巨大成长性和盈利性的公司,跟随水涨船高,收入还不菲,一直持有,谨慎换股。

不要盲目选择风口下的公司——快速吹出来的公司潮水褪去后大概率会一地鸡毛。

③长期主义

放眼当下,满是内卷,放眼长远,持续努力在一个领域深耕5到10年,必然会形成自己的核心竞争力,一个人的护城河。

总结——好行业赛道好的公司以及好的工作伙伴。

四、为什么很多人会忽略眼前的细节?

当你的脑中装着一件事,尤其是难事困扰你的时候,你就特别容易忽略眼前事眼前的画面。

多少人心不在焉,注意力不集中,很多时候正是因为脑袋里正在想其他的事,正吸引着他困扰着他。

那么如何保持大脑的活力?

保持好奇心,保持求知欲,遇事多问为什么,看世界多问为什么,不要习以为常。

五、如何提高自己的效率,让你的时间不至于被浪费,也不至于被谬论洗脑?

现代人只需要做一件事——避免手机和网络的信息流。

停止刷,主动搜。停止被动接收,就可以让你过滤掉很多垃圾信息浪费时间的信息,主动去搜索去关注那些值得关注的人的信息,反而能让你更收益。

断舍离。手机尤其是开了网的手机就像是信息黑洞,适当控制打开手机的时间,把时间更多花在重要的事情上。

试问,你行业里哪个优秀的人,每天每时每刻都在抱着手机在刷?他们不是在生产就是在销售。

六、老龄化少子化后,未来十年往后有可能的格局

参照日本的活力老人计划,把年轻人释放到更有生产率的地方,老年人去做那些不那么需要很多体力的活动,比如乘务员、柜员、出租车司机等,既帮助老年人再就业,也节省企业成本。

社会总财富=劳动力*生产效率。在劳动力不断减少的情况下,唯有提高生产效率,而生产效率的提高依靠的是科技。

科技发展,以前很多人做的事,往后将通过很少的人和机器配合就能完成;同时,没有科技领先的国家将会失去竞争力,任由别人收割钱财。

老年人做柔和的事,年轻人做更有生产效率的事,那么对年轻人的素质要求也会越高。

我是 小鹿小溪的天使

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