工作的动力

这两天一直在想一个问题，到底什么样的工作才能让我产生动力。

在前公司工作了10来年，每天上班感觉如上坟，不管公司给我多少钱，这份工作都让我非常痛苦。今年索性把工作辞了，恢复了自由。

这两天我一直在想，如果以后找工作，到底要找什么样的工作才能摆脱“上班令人痛苦”的状态？

最近开始做一些兼职，兼职的工作我很喜欢，当然，可能因为我没有重新回到朝九晚五的规律，工作任务我也可以自由安排。

每一项工作想什么时候完成都可以，在某一个节点前完成就可以。在节点前，不用规定周一早上8点必须完成某项工作。

如此看来，工作中的自由度对我来说非常重要，如果总是诸多限制，规定员工何时完成什么，用刻板的规定把员工的言行放在框架里，什么都要按照制定的计划来进行，那这份工作就缺乏自由度。哪怕这个工作本身我不讨厌，但是做事束手束脚，那这份工作还是不适合。

说到现在兼职的工作，对个人来说，我觉得自己有一定的使命感，也有足够的专业能力把这份工作做好。所以我觉得我有责任把手上的事情做到最好。如果一份工作能给我带来这样的使命感，那根本不用别人来督促我，我会约束自己，对于这份工作负起责任。

这种无形中的使命感不会给我施加压力，兼职工作工作内容还挺多的，一周大概需要三四天白天的时间，但是我完全没有感受到压力，反而做得很开心，从中也获得了乐趣。

之前一直在纠结，那没有什么工作能让我觉得有趣。从工作中获得乐趣本身就非常难，当然，从工作中获得乐趣因人而异，对于有的人来说可能很简单。

之所以把工作的乐趣放在第三，让我想到之前看过的一个访谈，一位大公司CEO分享了成功人士的九大习惯，其中之一就是我们需要做一些不是很想做的事，但为了总体目标能达成，我们必须要做，需要自律。对于这点我非常认同，我们需要自律，同时又要从中获得乐趣，这中间有一个微妙的平衡。

有人说，如果一件事情我们无法自律，是因为我们不是真心喜欢，如果遇到真心喜欢的事不用任何人来约束我们，我们都能做到自律。如果说想要自律但又无法做到，找找看能否换一个方式达成目标，说不定你会喜欢这种方法，从而让自律这件事情变得轻松。

总结几点，第一，不能够过度约束我，第二，这份工作最好能给我带来使命感，第三就是从中获得乐趣。这三者如果是同时满足了，我觉得就可以让我产生工作动力，每天早上起床，我会觉得，今天我又要为手上这些任务而努力，很兴奋，也很有干劲，如果说能从工作中找到这种状态，我想就算不成功，也离成功不远了。