你想成为什么样的人?
给自己一个3年规划,你想成为什么样的人。
我想成为一个知性,专业,值钱的运营总监。
如何做到呢?
有几个优秀的人必须拥有的好习惯。
001 100%负责,不是95%的负责。
说到做到,言出必行。
承诺别人的事情,准时保质保量不打折扣的完成。
实在因为各种客观条件不能做到,也要及时沟通调整,提供补救措施,落实新的举措。
因为信任只有信任与不信任,没有99%的信任。
如果你小事情都做不好,别人怎么敢把大事交给你呢。
换位思考,你也不会把重要的事交给一个可能会给你带来麻烦的人。
002 比老板的标准更高,比老板多想一步。
通过观察分析,了解老板的标准和预期,给他超惊喜的方案和结果。
无论交给你的大事小事你都能用心的对待,用心的去做。这样才能让老板放心和省心,他才会给你更多的机会。
运用在社群运营上也是一样,你需要给用户超预期的体验,和超值的惊喜,让他们更加强烈的感受到,他们是如此的被你重视和关注。他们才会认可你,肯定你,追随你,才会给你做口碑传播。
003 给老板做选择题,而不是问答题。
不要问老板现阶段怎么办,你才是被请来解决问题的。
起码要准备好两个方案,怎么做,以及为什么这么做,还有你的建议和为什么。
周总理就是这样工作的,做好几个方案让毛主席来做选择和批示。
004 找准榜样,近朱者赤。
找到一个真正优秀,生活方方面面经得起考验的榜样去学习,因为他真的会对你产生深远的影响。
005 四轮学习法,没有什么是一学就会的。
经典的课程反复学习,练习,践行。
006 让你的形象看起来值钱,你就真的可以很值钱。
你想留给别人什么印象,就用什么样的着装去展示自己。
花买3件衣服的钱去买1件衣服,打造自己独特的魅力。
007 为自己起一个易传播,易搜索,符合人设的个人品牌名吧。
未来以来,一起加油
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