老板越轻松，员工越忙，企业才有前途

老板越轻松，员工越忙，这样的企业才有前途！相反，如果是老板越忙，员工越轻松，那企业就做不大，甚至要倒闭。

其实，很多企业做不大，就是老板不放心把责任权力，重要业务交给普通员工，导致普通员工没有成长，而老板自己拼命的成长。 老板自己再拼命，终究是一个人而已。

牛逼的老板，是自己没啥事干的，只负责喝茶看书扯淡，把自己的工作都推给了各个部门的主管，经理。

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有的老板，就是自己不给公司的人才锻炼机会，然后抱怨没人才。你做的越多，别人对你的依赖就越多。 你越操心，下面的人就越不操心。 一个聪明老板要做的，是不断地“推卸”自己的责任，让别人操起心来，让别人多干事情，让别人变得能干起来。

很多老板之所以自己操心、多干、能干，就是因为周围的人不操 心、不多干、不能干。也不愿意把重要的事情交给这些能力普通的员 工干，因为老板不满意这些人干出来的活。

其实，这就是公司成长的代价，总是要给能力差的人交学费的， 人总是要犯错误的，但只有给他们交学费，给他们锻炼机会，他们才 会成长。

很多老板在用衡量自己的标准衡量员工。而员工是不可能像老板 这么上心努力的，因为公司不是员工的，员工有员工的水平，假如 板能做到 100 分，员工只能做到 60 分，但没关系，老板的任务是不断的培养 70 分，80 分的员工，而不是只知道让自己做到 100 分，当 70,80分的员工多了企业的整体效益就上来了。 老板只管理公司两个重要问题， 一是：保证企业有钱，不会倒闭。 二是：企业的方向问题。

企业就如同国家一样，君主只管政治方向正确，其他具体事务， 由各个大臣，管理者，老百姓去干。

老板的方向就是自己越干越轻松，让员工忙去。而不是自己越干越累，让员工闲着。