上班一个礼拜了，我想是不是我跟别人说话语气跟方式或者是其他哪里不对呢，总感觉仓管或者是包装阿姨或者司机都不太好说话，还是他们觉得我是新来的，他们只需要按他们自己的方式，只做他们自己的事情，也吝啬于去带薪人呢。或者现在的人都是这样，不喜欢多管闲事。
今天库存总算对的上了，也明白了问题出在哪里，工作也更轻松一点，但问题还是有的，不知道是因为我太有责任心了，把事情看的太重要了吗，总感觉他们做事都不太认真负责的样子，装错了就错了，觉的只把颜色改一下就可以，不会想，他装错了货，我的库存数据会对不上，不同的货颜色规格不一样，价格不一样，装错了的，客户不会付钱，而且司机也跟催命鬼一样，一下子没把单子打出来就意见很大，觉得我做事不行，也不想客户没有打款过来，老板也说，客户没有打款过来先不发货，而司机仓管他们根本不会管这些，只知道装货上车，也根本不听我的，我说一下反而觉得我啰嗦多事。才上班几天，就发现其实公司内部还是很乱的，有点点心累，特别是今天开会时听了老板说的话以后，感觉自己特别委屈，(老板说，如果觉得我开单不行就换人，还说之前的文员多好多好，一个人负责多少事情，当时真的想立马就走人，跟老板说辞职不干了，但仔细想想还是忍了默默不说话，还想着那么好的人你不是也留不住吗，不是老板自己说之前的文员让公司损失了几万块钱吗？）明明是他们装错了货，我单子开出来没有那么多，他们多装了，跟他们说卸下来，他们反而说我不灵活，不知道变通，他们不会管多发给客户的，客户也不会乐意多出钱啊，他们不会管这些多装的货，我问谁要钱去？而这些老板也不管，跟老板反应问题，老板反而觉得我能力不行。或许也真的是我处理问题的能力还需加强吧，老板只管今天发出去多少货，要收多少钱。没有收到钱的就让我去催，说老板不管事，倒也管，有些问题也会说，说他管吧又感觉不太管事，什么都让我自己想办法处理，好像也不太认真对待问题，不严谨，不够负责一样，没有原则性。让我管，问题是他们根本不听我的，我还能怎么办，他们执行力根本不行。我想我也能够理解为啥之前文员要辞职了。
网友评论