今天我的一个朋友找我聊天，他说了一句，不能提前转正很烦。听完这一句，我的内心是很复杂的。因为曾几何时我也有过这样的心理。明明自己在公司做的事情是最多的，却得不到公司主管乃至老板的欢心，让我提前转正。
还记得那是15年的夏天，正值全国高考的日子，我跟两个同班同学来到公司报道。我们可算是久违的开心啊，整个大学四年我们都没找到实习，这算是我们的第一份实习把。那时的工作不算苦，就是工作的时间有点长，每个星期上六天班，早上九点到晚上七点。不过作为初入职场的人，我们都觉得无所谓了，毕竟什么都不会，只能好好跟着所谓的主管好好学习，等我们各自都有能力的时候再跳槽也不迟。有时加班加得太晚，我们也会抱怨老板是不是个变态，抱怨完之后，我们还是会互相安慰，当什么事都没发生过一样，明天照样上班。那段时间，我觉得自己真的是全能的，在公司里面什么都做。到了可以转正的前一个月，我做的一个很大胆的尝试，我找到了主管，我跟他说，我一线城市生活也不容易啊，没转正前的工资还比较少，就想问问能不能提前给我转个正。说完这句话，连我自己都会觉得不好意思。不是因为我不够努力，而是我觉得我虽然在公司什么都做，可是我做的都是些维护性的工作，就像是一个高级打杂(忘了说了，我是一个程序员)。最后的结果，相信大家也应该知道了吧，我没有提前转正。那一段时间，我觉得得不到主管的肯定也是非常的懊恼。但是当我过了一段时间之后，我冷静下来思考了下，其实我平时工作也不算是特别出色，会有时犯点小错误，对于人事的关系嘛，也很一般，至少我没请过他们吃饭什么的。
说到这里，想了想，我的第一份工距离现在已经过去了两年了。不过今天同学跟我说的那些话，仍然在我脑海里旋转。他嘛，其实作为一个ios程序员算是有点实力，可是吧，他是中途转行的，只有一年经验。而且为人也比较斤斤计较，所以导致跟他主管的关系也只是泛泛之交。他会计较没转正的话，只能拿到转正后工资的80%，所以会觉得好亏，但是他却没有站在主管的角度想问题。有可能他的主管比没有那么大的权利去让他转正，有可能他的主管觉得他的工作并没有达到他预期的效果，有可能他的主管觉得他比较小家，有可能...很多时候，我们在怪别人不能按照自己的意愿去办事的时候，都会非常懊恼，非常生气，可是惹你生气的那个人到底为啥没帮到你，就永远不得而知了。
问号ing
所以有的时候吧，我们在想问题的时候，应该从自己和他人的角度都好好想想问题的所在，该生气就应该生气，不该生气的就生一下就好了。很多时候我们改变不了环境，但是我们可以改变自己去适应环境。得不到别人认可，就加把劲，努力去争强自己的软实力。就像火影忍着里面的主角漩涡鸣人那样。改变不了村民对他的鄙视，就找个目标(宇智波佐助)去追赶，不断修炼，争强自己的实力，有一天，人们就会发现你的不一样，你的厉害之处。
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