乔纳森标签：
1.英国著名设计师的儿子，出生于1967年。
2.毕业于英国设计名校，并且大学期间第一个获得赢得RSA游学奖学金的本科生。
2.苹果首席设计师
这本书我一口气两个多小时翻阅完，整个过程我越读越喜欢，越读越清醒，同时，感受到自己的背部越来越挺拔。
乔纳森身上的绅士、不图名利、谦卑低调，好学，有大局观也注重细节，除了有独立的设计思想，还有能把自己抽象的设计理念高效友好与他分享沟通的能力，令我崇拜。
在乔纳森身上，我感受到了设计的灵魂是自由的、正义的，高尚的、伟大的、简约的、富有生机，充满希望，拥抱未来的。
亦如乔纳森爱艾夫所说――这些设计在初期阶段……我们经常会讨论产品应该有一个什么样的故事……
好一个“应该有一个什么样的故事”！这一个理念，就给人无限的美好！
我应该有一个幸福的未来！
我应该有一个健康快乐愉悦的身心！
我应该有一个幸福美满的家庭！
我应该有一个……
基于美好，立足当下！创造梦想！
苹果就是在这样的设计理念下，创造出一个一个奇迹。
《乔纳森传》给我最特别的触动有以下几点：
1.言教不如身教，身教不如境教。乔纳森深受父亲设计职业生涯的影响，在兴趣爱好和职业方向上，青出于蓝胜于蓝。这离不开其父亲经常带他去参展，允许他进父亲的设计室，包括跟父亲一起创作。当然，包括自己大学的择校，明可以去国外名校，但在其父亲的参与与建议下，选择了英国国内最顶级的设计院校。乔纳森注重亲情，大学里结婚生子，注重家庭，即使工作后，也跟父亲保持非常好的关系，还一起玩车。
2.情商重于智商。乔纳森从小的学习能力，创作能力都出类拔萃，但是大学里，能得到商业机构的赞助及各种大赛大奖，包括他进入到社会中，能与每个设计团队融为一体，与他的倾听能力和演讲表达能力分不开，他总是是把握好很好的度。在苹果公司，专科出身的他，为什么他能成为乔布斯十几年的产品精神伴侣？不单单是他智商赢得权威，更是他的情商能为他赢得梦想的支持者和拥护者。当苹果乔布斯面临乔纳森提出的“有他没我”选择时，就是乔纳森的价值让他成为苹果无人能替代的首席设计师。
3.谦卑，夫唯不盈，故能蔽而新成。他得奖无数，但他不太情愿上台领奖，即使要发言他都言简意赅，声称是集体的荣誉团队的成绩。他一开始不是管理者，但却有管理者的心胸和智慧，他带领的团队屡创辉煌，并且一群人酷爱音乐，生活和工作融为一体，亦师亦友。
乔布斯说――在苹果，乔布斯比除我之外的所有人管理权都大，没人能指使他或干预他做任何事，我就是这么规定的。当乔布斯退出管理，很多人都默认乔纳森就是接下来的CEO，但乔纳森却依然专注聚焦于自己喜欢和钟爱的设计和制造。乔纳森对自己的职业设计非常清晰和明确。
乔纳森是一个感恩的人，尽管乔布斯的专横武断也有令其不舒服，比方，盗取他的思想，比方否定他的创意，尽管如此，乔纳森还是承认，如果没有乔布斯，他不可能拥有现在的一切。他说：“在许多其他的公司里，伟大的想法和设计往往在创作过程中就迷失了。如果不是乔布斯一直支持着我们，跟我们一起工作，冲破层层阻力让我们的想法变成产品，那么我和整个团队的想法就完全没有意义，也没有用武之地。”
乔纳森是乔布斯的灵魂伴侣，他们很多时候形影不离，一起吃饭，一起出席重大发布会，甚至乔布斯破例让他参与一些与设计无关的研讨会，因为乔布斯需要乔纳森的意见，在乔布斯心目中，乔纳森不光会设计，懂产品，他们都热爱自己的创业和合作，他们都致力于设计和创造着完美的产品，其中有人性的温度和人性的关怀。
时代造英雄！一代伟大的设计师已经在重新定义我们的工作、生活和娱乐方式时，乔纳森他却说：“我们的团队以及团队的默契配合的伟大之处在于，我们会感到自己，其实只是赶上了事物发展的萌芽期，我们才刚刚起步，今后还有很多事情要做。”
伟大的作品离不开伟大设计师的思想和低调谦卑务实的作风。向乔纳森学习和致敬！
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