最近新一轮的核酸检测又开始了，而且比以往都更加密集，为了能动态清零，达到48小时核酸结果阴性的状态，隔一天就要做一次。
原本是早上排长队做核酸检测，可能考虑有人上班来不及，现在都变成晚上了。
有一晚，到十一二点还看着有人在排队核酸检测，感谢那些工作人员实在是辛苦了。
这两天，无意中留意了一下不同小区的核酸检测情况。发现有的小区做的很快，很有次序，有的小区稍稍显得有些乱。
做的快的小区，大多分成了两队，一人负责扫码，一人负责做核酸检测。而且是一人一扫，扫完就直接去做了，有的小区还会把名字写上。这样不会出现乱的情况，至少结果是可以保障按顺序来的。
今天去了一个小区，为了方便出门，就去做了核酸检测。等了好半天，还没开始做，排着队在扫码。准备扫完再去做，看着她扫了一长队，我突然想到一个问题，这样扫，万一有人不知道插了队，那不是结果就乱了。
于是，我把这个想法说了一下，在她们面前提了一句不如扫一人做一人，其实扫起来也挺快的，这样也快又不会乱。感恩的是，她们后来也意识到了采纳了这个建议。
虽然是件很小的事，但有很多事情在细微处却能体现每个人的处事能力方法的不同。同样一件事，有人可以很有秩序很快的完成，利己利人。但有人却可能想不到那一块。
不禁让我想起曾经听到的一个故事，一个老板有两个员工，同一层级，两人同时被老板委派做事，都做的很出色。但后来公司面临裁员，其中一个被裁员了，他很不解，为什么被裁的是他。
于是，他去找老板谈了谈，老板没说什么，只说先让他去办一件事，让他去市场调查一样东西的价格，然后再跟他说原因。同样的一件事，也叫另一个人去办了。
等到另一个人回来跟老板汇报时，不仅汇报了这样东西的价格，同时还汇报了一些周边其他物品的价格，还提了一些可供参考的建议，诸如若这样物品不适合，哪样更适合等之类的。大概是这样的吧，具体细节可能有些出入。
而他只是完成了老板交代的事，老板跟他说，他也很优秀，只是那个人考虑的更长远，更全面周到，对于公司的发展更有利。如果你是老板，你会选谁？
以前有部电视剧叫做《职场是个技术活》，关于职场的事有很多可学的，但我在这里不是想谈谈职场怎么样，只是想到了这些而已。
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