刚刚结束和领导的谈话，许是心里苦，所以打电话的时候没控制住，还是哭了。吃饭的时候看到手机上发来的评优结果，心里一阵难受，还是没有我。我自认工作勤勤恳恳，认真负责，可是为什么一直轮不到我？这次我打算要问个明白。
打通办公室主任的电话，我直问：刘老师，班主任的评优是根据什么评的？主任说，根据平时的四项竞赛和班里的成绩。四项竞赛我班一直很少扣分，但是最后一次的大考我班三个学生作弊，直接扣了三十分，要知道平时的教室寝室扣分都是0.5，0.5的扣的。而班里的成绩我们一直是平行班第一，每次考试，除了这最后一次的学年期末考，这次两分之差位居平行班第二。所以说，平时的努力固然重要，但是这个力要用对方法并且要用对时间。
关于四项竞赛，其实我一直都不主张用金钱来奖罚学生，我觉得这与教育的本质是违背的，但是学校对于评优的依据太让我凉心了，也是只看数据说话。有的班主任是班里所有的扣分责任到人，扣了分就罚钱交班费，如果一个寝室连续多久没被扣分就奖励钱，这效果确实很好，我经常听到有学生问这个班主任拿钱，因为寝室很久没扣分了。最关键的是这个班主任拿到了优秀班主任，看来我也要变通了。
期末的成绩说来也是自己懈怠了，因为从开学初，我们班一直位居第一，大考小考六七次从没有变过，所以对学生也很放心，以至于下半学期的班级管理上有点松懈了。但是就像考大学就看高考成绩一样，不管是学生分班还是我自己的评优，都跟期末成绩是挂钩的，期末成绩第一的班级班主任也在优秀之列。所以平时的努力如果在最后临考不能持之以恒的话，一切都是白搭，当然还包括临场发挥。
总之，任何事情光靠努力是不行的，还得讲究方法和时机，真心觉得心里委屈。
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