近日，陕西神木市政府官网一则招聘广告引起了大家的关注，该网站发布公告称：招聘100名35岁以下神木户籍研究生为公益性岗位协管员，100人岗位工资暂定为每人月薪2500元，所聘人员身份为公益性岗位协管员，属临时工。
研究生？月薪2500？还临时工？消息一出，瞬间引起公众热议。网友表示：
@朱老师的睫毛 ：都读死读活研究生毕业了还会找2500的工作？
@33in23 :研究生再多，再不好找工作，也不至于月薪2500
@刘哥 ：这是研究生被黑的最惨的一次
@Poon ：那博士是不是要给2600
@Savage高萌伟 ：吓到我了，还好我不是研究生！我本科生
@长腿媌媌 ：现在临时工都需要研究生了？普通本科瑟瑟发抖
@Daniel张泽文 ：搞得我不想考研了
@布雷疼的培根子 ：估计这个地方的研究生满大街都是吧
@NA是一道光：2500能干什么？我做区块链的，实习工资都比这高三四倍好嘛？！
都说21世纪，人才最贵，但网友们显然觉得陕西神木的招聘条件很不合理。上面网友有提到区块链行业，今天编者就大家聊下这个新兴的高薪行业。
区块链行业工资有多高？
有媒体采访一家区块链公司的实习员工张某，张某毕业于上海某211大学，从今年暑期开始在区块链公司实习，主要负责行业信息的手机，实习期间工资为8000元，转正以后月薪可以达22000元。
研究生月薪2500元，区块链实习工资就达8000元了，真的是没有对比就没有伤害。近日，拉勾网公布“2018年区块链高薪清单”，其中腾讯、小米、阿里等互联网公司招聘区块链工程师的月薪在20k-60k之间，苏宁易购区块链资深开发岗的最高月薪达10万元。随后BOSS直聘也公布“2018 旺季人才趋势报告”，报告显示区块链技术的岗位平均薪资已经达到了2.85万元，风头赶超人工智能。
从多个互联网招聘平台数据获悉，除了核心的区块链技术岗，只要沾上“区块链”，该职位的薪资水平都要翻一番。以北京地区的招聘信息为例，区块链公司相关的运营、公关等职位的薪酬平均起薪超过1万元；报道区块链方向的编辑记者，招聘月薪多在15k以上，甚至有区块链行业媒体招编辑记者，月薪开出3-6万元不等，远超过行业平均水平。
为什么区块链行业工资那么高？
毫无疑问，2018是区块链飞速发展的一年，人人争相讨论区块链、讨论加密货币，各个企业也出现了火热“抢人”的行为。根据Boss直聘的数据则指出，截至2018年2月，区块链相关岗位占到互联网行业总岗位量的0.41％，但专业区块链技术人才的供需比仅为0.15，供给严重不足。区块链行业人才短缺，是导致行业高新的主要原因。
区块链行业人才短缺，主要是因为：1.区块链普及发展太快，技术人员较少，导致“供不应求”；2.区块链囊括计算机语言、算法、通讯等多个领域，但目前高校培养人才尚为单一；3.由于区块链的火热，导致大批区块链相关企业诞生，进一步加剧了区块链人才短缺的局面。
而业内人士分析指出，目前行业人才紧缺度高，符合招聘要求的人才少，供需失衡导致人才溢价较高，预计两到三年后，待到区块链技术落地应用、全面开花时，市场的供求关系会进入一个稳定阶段。
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