老子智慧和领导艺术之41–1
上士闻道,勤而行之;中士闻道,若存若亡;下士闻道,大笑之。出自《道德经》第41章,意思是,上等学者听说道理,反复践行在实践中,中等学者听说道理,似是而非,似信非信;下等学者听说道理,大声耻笑,满不在乎。
天理大道是客观的本源和宗旨,对天理大道的态度,就是对万物本质的认知程度,知道后,奉行而遵守就是有觉悟,明事理,懂原则的人,证明了他们有智慧,有德行,有自觉。否则就是没智慧,没德行,不自觉。这是认识人,衡量人,判断人的重要方法。
单位领导的任务就是识别人,判断人和衡量人;就是通过观察单位成员对天理大道,宗旨原则的认知,态度和行为;遵纪守法的,循规蹈矩的,就是可以依靠的,因为他们有智慧,有认知,有德行;指责抱怨的,嘲笑挖苦的,都是不可信赖的,因为他们没智慧,没觉悟,没德行。
单位领导的工作之一就是讲道理,帮助成员懂道理,讲的是制约本单位的天理大道,而非个人的利益诉求;协助成员提高觉悟,明白事物的本质和规律;改变那些对单位之道的嘲笑和挖苦的认知态度,力求完善成员,争取一起进步。








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