周天去学咖啡，老师来的比较晚，就在咖啡馆等他，老师的咖啡馆在最繁华的泉城路庞一条小巷子里，如果不是朋友带我一起，即使经过，也不会留意它的存在，颇有些特立独行，老师做生意的同时，还会承接各种活动，当然了，也会组织咖啡讲座或是各种培训。
原本就喜欢周末找一家咖啡馆看看书，刚好老师有事儿，去别的地方也是等，不如就在这里看会儿书吧。
这家咖啡馆跟其他咖啡馆不同，没有舒缓的背景音乐，搞活动的社群把环境整得特别嘈杂，对于习惯安静的我来说多少有些不适应，心情一阵烦躁。
无意间却听到两个女生的对话，大体的意思就是B想要承接她所在地区的社群建设，向A讨教经验。
B跟A说，她曾经参加的社群，严格要求每个成员参加活动后在朋友圈分享，跟本次活动相关的文章，图片或是资料，还不能屏蔽任何人。
这样的社群我们多少都接触过，社群管理者的根本目的不是把社群运营的很好，为群成员提供更好的环境和资源，而是为了扩大影响力，圈更多的粉。多少有些本末倒置，所以这样的社群很难长时间运营下去形成影响力，铁打的群主，流水的群成员，没有优秀的群成员留下来，社群的规模再庞大，都只是停留在低水平。
上学的时候学习政治，社会主义的基本矛盾是什么？人们日益增长的物质文化需求同落后生产力之间的矛盾。
社群成员加入的目的是什么？找到一群志同道合的小伙伴，相互鼓励，相互支持，共同精进。
如果社群的运营不能够满足成员“精进”的目的，社群必定运营不下去。
以前陷入了一种误区，加的社群越多感觉自己越牛逼，像吸毒的人一样，看到社群就要加入，起初还觉得很新鲜，在群里说几句，后来就变成了“僵尸粉”，社群里的消息每次接受到，也仅仅是习惯性点开，看都不看，浪费着流量也就算了，关键在于牵扯精力，而注意力是最宝贵的东西，比钱重要的多，因为它的有限的，稀缺的嘛。而选择把注意力浪费在这些无用的社群上，就放弃了在优质社群的时间，或者学习其他知识，提升某项技能的时间，算来算去，机会成本真心太高了。
最近发现在社群里没有以前活跃，每次写文或是评文都要拖到最后，现在想想，我已经连续三天没有写文了，用拿工作忙，事情多来为自己开脱，其实评一篇文章的时间我没有多久，分析来分析去，还是有压力，说白了就是心态不好。
社群本就应抱着玩儿的心态去参与，小伙伴们因为共同的爱好和目标聚到一起，大家一起玩儿，在这个过程中一起进步，写文是为了表达自己的思想，分享自己的感受，而不仅仅是完成每周三篇文章的任务；评文是为了向更优秀的小伙伴学习，一起玩儿文字，越玩儿越嗨，而不是向群主交代，我想群主也不需要。
我觉得这一点特别重要，从加入写作组已经有近半年的时间了，这期间有小伙伴退出了，又有新的小伙伴加入，曾经看过一篇中途放弃的小伙伴的文章，觉得写文章不再是一种享受了，而是为了完成而完成，我想这样的心态确实也不太适合继续跟社群一起走下去，如果写文或是评文是一件苦哈哈的事情，必然产生排斥，而不是享受，无论是享受成长还是享受过程，就像是老夫老妻之间例行公事的做爱，机械而体会不到快乐。
前段时间听《向前一步》，作者谢丽尔桑特伯格， 她是脸书CEO马克·扎克伯格的左膀右臂，她是美国薪酬最高的女高管，被美国媒体誉为「硅谷最有影响力女人」
这样优秀的她，曾提到过自己学习的经历，她同弟弟一起参加某课程的培训，她总是时刻严阵以待，而弟弟则始终保持玩儿的心态，平时不见多么用功，期末考试却和她的成绩差不多，我想这跟智力上的差异不大，决定最后结果的往往是心态。
回家后开始清理现在加入的社群，已经变“僵尸粉”的果断退出，强迫分享的果断退出，感觉没有成长的果断退出，不能玩儿到一块儿的果断退出，经过近一个小时的断舍离，感觉轻松了许多，把更多的注意力放在留下的社群中，跟小伙伴们一起玩儿，共同成长。
（生活中有许多际遇是无法预知的，就像这次无意间听到的对话，原本烦躁的心情一下子平静了。）
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