男女是否平等那些事
现在虽然都说是男女平等了,但是我依然觉得不公平,你看,新人入职,大多数销售类岗位,在男同事与女同事同时竞岗的时候,在两个人学历经验都相当的情况下,我总觉得男同事几率比较高,再不就是,HR会问女同事,结婚了吗?有孩子了吗?几个孩子了?这些都是附加条件,也是附加衡量标准,家庭也是,我觉得大多数家庭可能还是会有些重男轻女的看法,别人家是怎么样,我不是很了解,但是我家,我觉得是这样。
当长辈说到,手心手背都是肉的时候,总是会有一种,女儿儿子都一样的错觉,可是事实呢?如果女儿结婚了,儿子也结婚了,两边都有小孩了,做妈妈的肯定会跟女儿说,让你婆婆帮你带,因为妈妈要帮儿媳妇带,而且会说,妈妈这也是没有办法,有婆婆还好,没婆婆的话呢?谁带?那女儿就辞职不要上班了,因为要带娃。而且,为什么会说婆婆带就是天经地义理所当然的呢?因为就觉得,儿子是你家的,小孩也是你家的,肯定是要你带,可是如果婆婆也有个女儿呢?每到这样的选择题的时候,我总是觉得,不是说手心手背都是肉吗?可是还有后半句啊,手背的肉怎么会有手心的肉好呢?
女儿和儿子同时买房的话,做爸爸的肯定是要先给儿子资助,为什么呢?因为嫁出去的女儿泼出去的水啊,而且会跟女儿说,让你公公给你们资助,你哥哥或者你弟弟压力太大了,我们不愿意看他那么累,可是女儿呢?女儿的压力就不应该承受啊,因为有女婿啊,这些压力应该有女婿承受啊,再说了,女婿又不是家里的儿子,而且女婿可以找自己的父母啊,可是万一女婿父母也没资金呢?好,那女儿就跟着女婿租房子住啊,每到这样的选择题,我也会想,说好的,手心手背都是肉呢?肉和肉终究还是不一样的。
以前我理解的是哪个孩子困难帮哪个孩子,我是可以理解的,可是一旦都很困难的时候呢?现在我觉得我开始怀疑了,工作中,就是这样,进化论中还说到适者生存,所以同样的岗位 如果要占优势,那么只能让自己更强。生活中也是,女儿儿子都不重要,在某些方面既然没有人能帮到你,那么只能让你苦逼逼地奋斗努力,生活没有对不起你,父母也没有对不起你,现象就是这样,无法改变别人,也无法改变环境,唯一能做的只能是











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