第九课，企业周转效率底下导致的一系列问题

第九课，企业周转效率底下导致的一系列问题

我们知道，当我们进行持续不断的输出的时候，我们的能量会逐渐的，由旺盛转向一种匮乏的状态。从组织激励他们来讲就是一个，企业一个组织的，资金，人力，跟，关系开始使用殆尽的这么一个阶段。

这就是为什么很多企业非常强调，一个企业自身的周转率的每个过程。当企业的周转率很高，周转效率很好的时候，就会发现企业可以通过，回流，回来的资金人力跟，关系，资源背景，来持续不断的开发新的项目，新的业务。

当企业的周转率过低的时候，因为企业缺乏资金，人力关系背景，等因素去开展新的业务，那么就会形成是三个不同的结果。

首先放弃这个项目，那么对于很多企业主也是觉得非常可惜的，因为很多机遇都是非常难得一见的，可能几年才会遇到一次，而这个时候放弃这个项目，对他们而言的话会，非常的被动意味机会。稍纵即逝，可能失去了就不会再回来，让他们放弃这个项目，得以让他们看着财富从自己眼前溜走一半，那么他们是非常不舍得的，因为下一次机遇的来临，还不知道要等到什么时候才会到来。。同样的，当一个企业持续不断放弃项目的时候，那么也有可能导致他自身未来难以，有新的发展，新的成就，新的成长。

第二个选择就是，继续等待观望，投入一小部分的资金，期望以后的资金的回流会改善药，等待后来的资金续上以后再去，开发这个项目。这样子的结果往往是理想很丰满，而现实很骨感。因为一个企业的资金周转效率低，或者说他的项目周转效率低，或者说它的整体的周转效率低，并不是一个环境问题，而是方方面面各个环节问题，当一个企业刚开始走下坡路的时候，他们都不能够壮士断臂的话，往往它会一直持续的走下坡路而难以回。难以回复到过去的巅峰状态。这就使得处于这种持续观望状态之下的企业往往会出现，白白的消耗了更多的资源去投入到新的项目上面去，而旧的项目的资源继续缺乏，使得它的周转效率更低，因为很多时候我们在加速周转效率的时候，是需要大量的资源，大量的资本，大量的人力物力去推进了，而不是通过期望手下人或者合作伙伴的诚信值，或者说是道德呀，道德原因，而加速了企业的周转，这种概率是建立在个人的道德根，水平之上的，其实是风险系数很大的。，同样的，当我们不断投入新的项目的时候，必然会导致我们的作战效率下降，而这种周转效率下降，而又要在原本的周转效率之内拿下这个项目，那么往往南辕北辙。

第三个选择是通过，融资或者借贷的方式去拿下新的项目继续开发。而这种方式同样是具有非常巨大的风险的，因为融资本身是有成本的，有的甚至要签订一系列的对赌协议，当这个融资失败或者没有达到预期的效益，那么我们就损失巨大的公司资产，或者是拿公司现有的物业，或者说是一些资源进行抵押，才能够拿到相对应的，资本金进行投入到新的项目里面去。，否则使得企业在一开始起步的时候就承担了巨大的事，会压力，社会责任，和社会的负担，而这种负担最终是否能够使得这个企业得以轻装前行，也是未知数，因为在没有融资的情况下去实行这个项目，那么难度系数是一，我在具备了融资的情况下去执行这个项目，那么难度系数可能会达到1.5，随着难度系数的不断提升，归给这个新项目，带来一系列的未知的可能性。。

        因而当企业面临一个周转效率低下的时候，无论他在，发现新的机遇，新的增长点或者侠士组作出新的改变的时候，无论他做出任何一个选择，都有可能会对他造成伤害的影响。