如何找出正确的数据指标？

想要找出正确的数据指标，有五点需要牢记在心：

1.定性指标与量化指标

定性指标通常是非结构化的、经验性的、揭示性的、难以归类的；
量化指标则涉及很多数值和统计数据，提供可靠的量化结果，但缺乏直观的洞察。

2.虚荣指标与可付诸行动的指标

虚荣指标看上去很美，让你感觉良好，却不能为你的公司带来丝毫改变。相反，
可付诸行动的指标可以帮你遴选出一个行动方案，从而指导你的商业行为。

3.探索性与报告性指标

探索性指标是推测性的，提供原本不为所知的洞见，帮助你在商业竞争中取得先手优势。
报告性指标则让你时刻对公司的日常运营、管理性活动保持信息通畅、步调一致。

4.先见性指标与后见性指标

先见性指标用于预言未来；后见性指标用于解释过去。
相比之下，我们更喜欢先见性指标，因为你在得知数据后尚有时间去应对——未雨绸缪，有备无患。

5.相关性指标与因果性指标

如果两个指标总是一同变化，则说明它们是相关的。如果其中一个指标可以导致另一个指标的变化，则它们之间具有因果关系。如果你能控制的事（比如播放什么样的广告）和你希望发生的事（比如营收）之间存在因果关系，那么恭喜你，你已拥有了改变未来的能力。

分析师应重点关注那些能推动公司业绩增长的指标，即关键绩效指标（KPI）。每个行业都有自己的关键绩效指标：如果你是餐馆老板，该指标是每晚用掉的桌布量（翻台量）；如果你是投资者，该指标是你的投资回报率；如果你运营媒体网站，该指标是广告的点击率；等等。