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三年前，刚毕业开始工作，简书还没有进行商业化开发，更多的是文字爱好者的聚集地。
那时候我写了第一篇上首页的文章《专科生：这个世界终究歧视着我》（那时候上首页比现在困难很多，流量也没有现在这么大）。
文章主要讲述的是一个从小学习较差，考上专科后努力学习的孩子，被社会歧视的故事；今天，我想说的是，生活在集体社会中，歧视是不可避免的。
对于歧视这个观点，薛教授在他的经济学讲义中，从经济学的角度出发，讲得非常清晰。
由于东西总是不够的，资源总是稀缺的，人们在利用有限资源的时候，就不得不对资源的用途进行选择；而每当要做选择的时候，都必须采取某种选择的标准；一旦确定了选择标准，就意味着存在区别对待，而区别对待就是歧视。
整体社会资源是有限的，80%的财富集中在极少数人手中。100块钱放在你的手里，只能直接消费或者获得微小的利息；如果放在别人手里，则可以变成200元，对社会的贡献价值更大。所以，社会更热爱那些能够创造更大价值的人，而这个，就是歧视。
企业是什么？
企业一般是指以盈利为目的，运用各种生产要素向市场提供商品或服务，实行自主经营、自负盈亏、独立核算的法人或其他社会经济组织。
几个关键词：盈利、经营、经济组织
这几个词从内到外都充满了利益的味道，企业都是为了创造更大的价值，因此需要降低成本。所以在人才选择上体现得淋漓尽致，在目前的市场环境中，优质的工作岗位是稀缺的，相比之下，人才的数量更多，企业拥有更多的选择。因此，通过如学历、工作经验等一些门槛的方式筛选，会节省用人单位很大的精力。
毕竟，在金矿里找金子的几率，比在泥土地里找金子的几率，很明显大很多。
毕竟，稀缺的一方，总是占据着主动。
因此，只要稀缺不可避免，选择就不可避免，区别对待就不可避免，歧视也就不可避免。
这时候就会发现，你所谓的残酷、不公正，其实只是个人的愤恨，正所谓屁股决定脑袋，因为你不是既得利益这一方面。
也从侧面的告诉我们了因果关系，因为曾经没有好好学习，所以今天被歧视；因此，无论是昨天还说今天，或者明天，我们都需要好好学习，因为，只有努力让自己的价值更大，让自己变得更加稀缺，这样，才能够不被社会歧视啊！
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