一直都是在为了获取肯定而努力，而有的人总是在努力获取肯定的路上，遭受了各种否定。
前段时间公司进来了一个工作几年的同事，问他上一份工作离职的原因，他说，在上一家工作了3年，上任领导是拼命三郎，在他眼里，完成工作的百分百是应该的，而他的目标是超目标完成。
所以新同事再每个月艰难地完成目标时，得不到领导的认可，只是再完成目标的时候，会说一句，冲刺更高第目标。
在工作中，工作氛围很重要。只要工作开心，得到认可，会比直接获得报酬更重要。
或许是日积月累的压力以及得不到肯定的付出，让新同事有了离职的念头。
他并没有放弃对自己的认可，只是换一个环境，看一下自己的付出是否有收获。
其实在工作过程种，得不到认可是一种压力，会让人对自己的能力水平产生怀疑。
果断换一个环境，也是调整自己的工作状态及心态的很好机会。
自己的能力需要外界的认可，但是不需要一直的否定。对自己要有一个正确的判断。
重新认识自己，重新出发。
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本文标题：你会因为否定而否定自己吗？
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