文/郝志强
今天纪律班长、卫生班长和几个班干部向我告状,说是其他班的学生会干部,在检查纪律和卫生的时候,针对我们班检查。说他们针对我们班,一直盯着我们班检查,挑我们班的毛病,心中很是不满。几个班干部平时都非常认真负责,尤其是纪律班长,工作十分的到位,每次都能够主动积极的维护班上的纪律,是我的好帮手。我时不时地听到他在班上大声地维持班级纪律,我不能打消他们的积极性。
抱怨很正常,但我该怎么样安慰他们呢?我想了想笑着对他们说:"我们班的各项工作都很好,他们是挑不出毛病的,再说我们只要做好我们的工作,就不怕他们挑毛病,如果他们果真挑出了毛病,那他们正好不是帮了我们的忙吗?督促让我们的把工作做得更好。再说了他们老盯着我们班,这正是帮了你们的忙,也更是是帮了老师的忙。放心,有他们的帮助,我们班的纪律和卫生肯定会变得更好。你们几个班干部,真的很负责很让老师欣慰,也很让老师放心。你们这么负责我们班的各项工作肯定会越来越好干。"
拍了拍他们的肩膀说:"加油!干的不错!"
几个班干部听后,觉得有道理,就高高兴兴,心满意足地回去了。
积极心理学研究表明,面对孩子们的抱怨,不要强化抱怨。抱怨的孩子们想到的都是些负面的东西,他们希望通过抱怨来获得家长,老师或者同伴的同情,进而获得一种心理满足。同时,还是推卸责任的一种表现。当听到学生们抱怨时,我们要注意静下心来,帮他们分析解读他们所抱怨的这些事情,引导他们要以一种积极的态度来看待这些事或人。老师积极、乐观、正确的引导,有助于帮助学生们,形成积极乐观的思想和态度,让他们学会积极的面对生活中所遇到的困难,同时也有利于形成充满正能量的班风,进而使我们的班级管理工作,更有力,更有效。








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