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确认知觉 vs 目标探讨

确认知觉 vs 目标探讨

作者: 小海儿2 | 来源:发表于2021-10-18 21:44 被阅读0次

中原焦点团队  张海萍  高级四期  山西晋中  坚持分享第1329天  2021年10月18日  周一

确认知觉VS目标探讨

在咨询中,一定要确认对方的知觉,在他的世界,他是怎么想的,怎么看的,做过些什么努力,他周围的人怎么看等等,只有了解对方的所思所想,进入到对方的参照架构中,才可能协助对方实现他的目标。

但无论如何,确认知觉一定是服务于目标的。

当事人对自己有消极的负面认知,虽然持续努力,也知道别人对自己比较认可,但不知道为什么总是自己觉得自己不够好,让自己感觉很苦恼。

此时,如果停留在确认对方的知觉,是什么让她对自己有这样的认知,是什么在别人对她认可时依然坚持认为自己不够好等方面的探讨,无形中与当事人更多停留在负面的感受中。

相比较而言,共情来访者一直过的挺不容易的,同时好奇来访者是什么时候有了这样的觉察,有了这样的觉察,对自己有什么样的意义。然后直接询问来访者,希望自己有什么的改变。

如此一来,带领来访者对自己负向的认知直接转向正向目标的探讨。屏蔽了在负向感受中的挣扎消耗,转而直接展望想要的未来。

在正向目标的引领下,进一步的确认知觉,探讨例外,扩大例外,寻找当下的行动。

先有目标,先有方向,再确认知觉。

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