每一篇文字，无论多与少，无论高与低，都是作者的心血，都像作者的孩子。
有了孩子的陪伴，是为了让我们的生活变得更好，而获得一定的报酬，只是其中的一部分。
在最初接触写作的很长一段时间，我的任务是完成单位安排的各种公文任务，也就是俗称的“爬格子”。会议纪要、领导讲话、工作简报、分工方案，不胜其烦。
很多次都想放弃，因为感觉公文实在是一种太无聊、太没有生机的东西，比如，再努力完成的一篇稿件，只要领导一念完、单位一发完，就会像风一样的，消失地无影无踪。伴随而来的感觉，就是自己的努力也烟消云散、不复存在。
这种经历持续了将近5年，而这期间，我对文字可以换取价值这件事，并没有过于深刻的理解和认识，只是偶然听人说起过一次关于新媒体的事情，直到跳出原来单位的环境。
也就是从公务员到企业之后，我猛然发现相比于同龄人而言，在职场公文写作方面，自己拥有很大的优势，常常得到领导的认可和赞许，这是我始料未及的。
后来，我慢慢接触市场，接触客户，接触各类要求，发现近几年来，很多大型国有单位苦于寻找专业的公文写手，但很多年轻人却不善于公文写作。
这一方面因为公文写作的培养和锻炼需要特定的环境和条件，另一方面因为相较于其他文种，公文写作被贴上了枯燥、缺乏想象的标签，让很多人望而却步。还有就是，有一种错误认识，就是公文写作变现能力较弱。
其实，每一个文种都有它的生命力和创造力。公文也是如此。实话实说，公文写作变现能力的周期确实比较长。但是，如果能够顺利地掌握公文写作的技巧和方法，再辅之以其他文种的写作能力，可谓如虎添翼。
通过这几年的努力，我现在已经能够通过写作转换成一定的价值，但金额并不太高。
可我认为，只要坚持写作，坚持积累，坚持学习，朝着更长远的目标努力，就一定会收获更大回报，而赚到钱，只是所有回报中的一种。
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