每一篇文字,无论多与少,无论高与低,都是作者的心血,都像作者的孩子。
有了孩子的陪伴,是为了让我们的生活变得更好,而获得一定的报酬,只是其中的一部分。
在最初接触写作的很长一段时间,我的任务是完成单位安排的各种公文任务,也就是俗称的“爬格子”。会议纪要、领导讲话、工作简报、分工方案,不胜其烦。
很多次都想放弃,因为感觉公文实在是一种太无聊、太没有生机的东西,比如,再努力完成的一篇稿件,只要领导一念完、单位一发完,就会像风一样的,消失地无影无踪。伴随而来的感觉,就是自己的努力也烟消云散、不复存在。
这种经历持续了将近5年,而这期间,我对文字可以换取价值这件事,并没有过于深刻的理解和认识,只是偶然听人说起过一次关于新媒体的事情,直到跳出原来单位的环境。
也就是从公务员到企业之后,我猛然发现相比于同龄人而言,在职场公文写作方面,自己拥有很大的优势,常常得到领导的认可和赞许,这是我始料未及的。
后来,我慢慢接触市场,接触客户,接触各类要求,发现近几年来,很多大型国有单位苦于寻找专业的公文写手,但很多年轻人却不善于公文写作。
这一方面因为公文写作的培养和锻炼需要特定的环境和条件,另一方面因为相较于其他文种,公文写作被贴上了枯燥、缺乏想象的标签,让很多人望而却步。还有就是,有一种错误认识,就是公文写作变现能力较弱。
其实,每一个文种都有它的生命力和创造力。公文也是如此。实话实说,公文写作变现能力的周期确实比较长。但是,如果能够顺利地掌握公文写作的技巧和方法,再辅之以其他文种的写作能力,可谓如虎添翼。
通过这几年的努力,我现在已经能够通过写作转换成一定的价值,但金额并不太高。
可我认为,只要坚持写作,坚持积累,坚持学习,朝着更长远的目标努力,就一定会收获更大回报,而赚到钱,只是所有回报中的一种。











网友评论