我有一个同事

    我有一个同事，她研究生学心理学的，在我之前考大学时非常想要报的一个学校，和一个专业上学。她来了三个月过后，变成了我的徒弟，我带她，工作效率非常高，最最重要的是，工作中能给到最大的情绪价值，在她眼里，不管是谁，和她合作的时候都能被夸上天，不管做了啥，只要和她合作，就会觉得，我是最厉害的人。

    之前可能因为不是很熟，然后我名义上还是她的师傅，事情又很忙，只是让她每周给我周报，记录自己的问题，我每周抽时间给她解惑答疑，沟通交流不多；但就这个事情，她每周五都会准时发出来周报，从不会有延迟，不会打扰我的工作，我找到时间就叫她，解决她的问题，合作非常愉快，本来我以为师傅说的话怎么样徒弟也会做好，直到今年我的新研究生徒弟，周报就没发过几次，随时随地的问问题，交代的事情还不做，各种理由借口推脱，我才知道，这也是分人的。而且最重要的是，当时她不仅在带项目，而且还承接了很多领导的活，任务都是以结果为导向，效率非常高。

    后来公司搬家，我们坐在一起了，交流变多了，才发现我们很多共同点，都喜欢打扫清洁，不喜欢说废话，直来直去；我非常喜欢她，因为不管做了什么，她都能找到夸你的地方，“你好可爱”是她的口头禅，“你是世界上最好的师傅”，“你简直是世界上最好的XXX”，“你怎么这么厉害”，“你的衣服真好看”，“你的思路好清晰”，“没关系，不催就不重要”......数不清的夸夸和慰藉，当然工作中不可能没有负面情绪，我们坐在一起也会有很多蛐蛐的时候，蛐蛐完就能继续满血复活开始干活了。

    工作中能遇到这样一个同事，枯燥乏味丧气满满的工作也变得有趣快乐了不少了。