01
简·尼尔森，美国正面管教体系创始人，她提出的正面管教，是一种和善而坚定管教孩子的方法。
孩子只有在和善的氛围下才能感受到爱和被尊重，只有在坚定的原则下才能体会到便捷的重要性。
如果做到和善而坚定呢？
正面管教提到方法之一就是开家庭会议。
在《3-6岁孩子的正面管教》提到家庭会议需要注意要点，我整理如下：
1.坚持：
让家庭会议有高优先级，形成全家人的习惯，可以增加家庭的凝聚力；
2.感恩：
每次会议都以感恩开始，鼓励每个人看到家庭成员的优点。每次感谢需要有细节，真心实意的感谢。
感谢其他家庭成员，也感谢自己。特别是感谢自己，可以让自己的自尊水平得到提高。
3.仪式感：
认真对待孩子的问题，提前把议题写下来贴到触手可及的地方，如冰箱上，门背后。议题的收集可以随时随地加上去，让孩子觉得他的意见可以表达，而且受到重视。
4.趣味性：
每次家庭会议有时间一起娱乐，或者玩游戏，让会议显得有趣。可以和孩子一起吃零食，或者看一些孩子喜欢看的动画片。
02
网上有篇文章记录了使用正面管教的理念开家庭会议的体会，颇有启发。
原文见：http://blog.sina.com.cn/s/blog_5077871a0102e1ud.html
一是会议有主席、秘书和参加人员。傲傲总是争当主席，开会积极性大大提高。
有角色分工，让孩子尽量占据重要的角色，满足孩子的操纵感。
二是约定不论是哪个家庭成员有需要提上会议的内容都可以写在便签纸上，随手用磁扣贴在冰箱上，供开会时讨论。......他写个议题：“傲傲要求自己整理房间。”昨天又写了一个：“爸爸总是出去吃饭不陪傲傲怎么办？”
让想法随时记录下来，被看见，给孩子参与感。
三是表决议题由少数服从多数原则改为全票通过方可执行。......孩子执行起来才更心服口服。比如冷静角和安全收纳箱都是在家庭会议上正式通过表决的，傲傲执行的最是自觉。
尊重孩子的意见，让孩子对决议负责。
四是增加了下周家庭计划，一家人都多了对短期安排的期盼。
提前计划，可以培养孩子的做计划能力。
03
我们今天也开了家庭会议，会议方式是三个人轮流说对方的优点和待改进的地方。
注意到大宝常常只提自己的缺点，对自己不满意，我们要求优点多于缺点，注意培养他的信心。
在我们的启发下，大家一起总结出大宝的优点如下：
延迟满足：比如听凯叔十万个为什么，会严格要求自己平均每天不超过2集。听完了规定的量，我们让他听，他也不会听。
诚实：大宝不会说谎，他自己说，如果说谎，就会觉得很难受。
善良：昨天有客人到家里吃饭，我在撬生蚝，上餐桌比较晚。生蚝供不应求，大宝看到生蚝快被吃光了，就提醒大家，要留一个给爸爸吃。
大宝自己列了许多缺点，我们每次只给他保留一个，然后让他自己提出改进办法。比如9:30上床睡觉。
在说完了大宝后，我和太太也会轮流说出优缺点。
与此同时，我们还补充了一点，如果爸爸，妈妈对孩子发脾气，孩子可以额外得到一个星星，每星期满足了28颗星星可以有奖励。奖励的礼物可以是爸爸、妈妈和大宝协商的礼物。
04
给孩子奖励的做法，有专家说能够激励孩子，有的说是贿赂孩子，我觉得需要根据孩子的情况，设置适合的方法，自己去摸索，就像在黑夜里前行一样。
比如大宝对得星星很敏感，我们可以用这个方法来奖励他积极的行为，但注意给他奖励的方式。
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