前言:一直以来都想看《人性的弱点》这本“圣经”，最近拜读了这本巨著，虽然还没读完，但是感悟颇多，记录了一些人生经验，多半是对于心态上的感悟，以后应该会分几篇记录来让自己深刻理解加深记忆。
正文:
（一）与人相处的基本技巧。
法则一，不要去批评，谴责，抱怨。
法则二，给予真诚的感谢。
法则三，激起他人的渴望。
（二）让人们喜欢你的六个方法。
法则一，真正去关心别人。
法则二，微笑。
法则三，记住一个人的名字，对他来说是一种最甜美，最重要的声音，这一点适用于任何一种语言。
法则四，做一个好的倾听者，鼓励别人谈论他们自己。
法则五，谈对方感兴趣的事。
法则六，让别人觉得他们重要，做这一点时要真诚。
（三）如何让别人接受你的看法？
法则一，从争论中获得最大好处的唯一办法就是避免争论。
法则二，尊重他人的看法，永远不要说你错了。
法则三，如果错了就马上承认，态度要真诚。
法则四，说话时态度友好。
法则五，让对方立即说“对”。
法则六，让对方成为谈话主角，让对方多说话。
法则七，让别人觉得这个想法是他（她）的。
法则八，从他人的角度看问题。
法则九，理解他人的想法和渴望。
法则十，求助于更高尚的理由。
法则十一，用一种戏剧化的方式表述你的观点。
法则十二，战胜挑战。
（四）成为一位领导者。
作为一位领导者，要不时改变他人的态度和行为，下面这几条法则可以帮助你实现这个目标:
法则一，先表扬，真诚的欣赏对方。
法则二，用一种间接的方式，让对方意识到自身错误。
法则三，批评他人之前，先谈论自己的错误。
法则四，提问，而不是直接发号施令。
法则五，给别人留点面子。
法则六，表扬别人取得的进步，哪怕只是极细微的进步。这么做时，不要吝惜你的赞赏和表扬，并且这赞赏和表扬要发自内心。
法则七，给别人一个美誉。
法则八，鼓励他人，让错误看起来很容易纠正。
法则九，让别人高高兴兴的，按你说的去做。
后记:以上就是我读的关于《人性的弱点》的观后感。《人性的弱点》这本书分为上下两部。上部讲的是如何停止忧虑，开创人生。下部讲的是如何赢得朋友与影响他人。因此我也写了两篇观后感。但是大部分都是摘抄。上部看得很仔细，但是也很快。下步就随便看了点，没怎么仔细看，主要是记录摘抄了戴尔·卡耐基关于人性的弱点的法则。本来打算看《人性的优点》的，当时被《明朝那些事儿》与《大唐兴亡300年》（又名《血腥的盛唐》）给吸引住了。此时此刻，截止目前， 《大唐兴亡300年》已经看完了一本半，这本书很好看，比《唐书》有趣，比《资治通鉴》通俗，比《隋唐演义》靠谱，作者王觉仁的文笔很好，有趣，建议你们去看。
（完）
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