最近我正在面临一个选择题，离职还是留下？
要离职的原因反正和天下跳槽的人差不离，无非就是钱给的少了，人呆的不开心了。
但我发现，每当面临人生重大抉择的时候，就会有一些人跳出来，以各种各样的经验之谈来极力劝说，内容无非如下：
1、 要慎重啊，现在整体经济环境不好，做人还是稳一点比较保险；
2、 不要计较眼前的薪资，能力的提升才是你这个年龄最重要的，钱多钱少只是一时的；
3、 天下乌鸦一般黑，以后难免不会遇到同样的事情；
4、 领导还是看重你的，你还是有上升空间的，不用急在一时
……
不可否认，以上言论代表的是一种安全保险的价值观，有一定的正确性，大部分人也都是这么认为的。
但每个人的追求是不同的，你追求稳定不代表别人有同样的追求，你不能用你认为的正确的价值观来绑架别人的选择。
首先，我又不是无能，我有一技之长，领导的器重就很能说明这一点，就算整体经济环境不好又如何，就能代表我就找不到合适的新工作吗？毕竟年年大家都喊经济环境不好，也不见得每年的离职率就越来越低。
再次，我完全认同能力的提升比薪资更重要这点，但前提是工作的环境和氛围应该是能够激发个人提升和学习的动力的，在一个体制不健全、大家普遍混日子、领导完全信任哪些“高薪低能”用嘴干活的人的环境中，我并不认为我能够得到多少成长！
虽然天下乌鸦一般黑，但至少我还相信总会找到臭味相投的人结成伙伴；
而且，你们说的稳定，恕我并不认同。
我以为的稳定，是无论我走到哪里，都可以让自己的价值得以体现，可以靠自己的能力得到应得报酬，让生活一步步慢慢变好。而不是仅限于当前薪资和生活上的一成不变，是不会因为周遭环境一旦发生巨大的变化，就限入到无尽的焦虑和恐慌之中。这样有安全感的稳定，才是我所追求的。
我们的每个决定都是经过深思熟路后做出的，不是一时冲动，所以，别用一副恨铁不成钢的语气和表情对别人做这种带着严重个人主观意志的劝说，大家都是成年人，都有自己的思想。
只是你的思想和价值观更“成年人”，我的更“理想主义”，仅此而已。
别总是妄图把自己的价值观当成是正确的、普世的；别总是先入为主的认定所有与你不同的观点就是错误的、误入歧途的。
清醒点！伟人都达不到的“普世之道”，何况是我们这些普通人？
又何苦费尽心思的让别人以你的价值观作为生活准则呢？
如果不认同，但至少请做到包容和兼听则明，不好吗？
不同的价值观，才是世界精彩的本源，何必让别人都成为自己的同类呢？
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