这次公司年会还评了几个优秀员工，看着比我年轻，做的还没我多年轻人评上了心理是有点酸的。
难受啊，那我可怜的自尊心，心想着以前的时候我也是优秀员工，而且级别比现在的重多了，可是现在就是没有我。
但那是以前的公司，虽然level比现在的高，当时我并没有重视，没有利用起来，想起来都是后悔啊。后知后觉的人啊。
结果已是如此，难过没有用，生活还要继续，我还要好好的生活，所以我安慰了下自己。现在我的心理已经平衡了，也正确面对这件事情了。
于是我代入领导的角色，去认真比对我与她的差别。发现领导选择她也是意料之中。
首先，加班方面，她虽然心理很不舒服，但是她都找借口不加班，而不是我不加班，有时候硬刚。对于领导来说，找个理由也比直接不听话好多了。
其次，她很年轻，也是领导直接面试进来，如果挑一个值得培养的人，肯定选她。而我呢工作经验丰富，而且基本难题也难不倒我，所以我很少去问他技术问题，我做的这块他基本不懂。在笼络人这块，他很难笼络到我。所以这一轮回，领导也肯定选她。
再次，平心而论，这位东西甩锅能力也比我强，其实在职场这很重要。而我是一个只知道接受，不知道甩出去的人，是最愚钝的那类人。怎么说呢，在为人处世这方面，这同事的智慧还是略胜于我。我作为一个职场老人，软技能这块还是很欠缺。
最后，平心而论，工作这段时间我也没有非常的认真，总是很匆忙的去处理问题，而且有点三心二意的处理，所以还算不得真正的认真，也算不得是一个好员工。
想开了这些方面我的心情好了很多，这几天我觉得还是可以表扬下自己。遇到一些事，一开始内心起了波澜，但经过大脑的思考还是很快让自己的情绪平缓下来。这是一个很大的转变，未来也能更好的面对生活的起伏。
最后还有一点想要表达的，最近在于同事沟通的时候，我会尽量让同事多说，心平静气的听同事的观点。而不是像从前那样等不及表述自己的看法，最后搞的不太愉快。一旦重视起来后，我发现跟同事沟通愉快多了，而且自我的感觉越来越好了。
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