每个人都有着不一样的行为标准,这个标准的形成有很多因素。大多数对自我严格的人,很少去追究环境的因素,他们总是能够再别人松懈时,仍旧抱持着严谨的态度。而很多标准低的人则喜欢归咎于环境。
来到这个单位后,我的工作状态很像股票的指数,上上下下。内心中虽然仍旧喜欢“一遍过”,但行为标准的失调导致了很多次“再来一条”。而且,一年半过去了,我学会了“再等等”、“别着急”……
于是,时间紧任务重的状态下,标准从“前列”变成了“能过就行”。
但,我内心中对“一遍过”的渴望丝毫没减,所以,我觉得是时候转变状态啦。










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