每个人都有着不一样的行为标准，这个标准的形成有很多因素。大多数对自我严格的人，很少去追究环境的因素，他们总是能够再别人松懈时，仍旧抱持着严谨的态度。而很多标准低的人则喜欢归咎于环境。
来到这个单位后，我的工作状态很像股票的指数，上上下下。内心中虽然仍旧喜欢“一遍过”，但行为标准的失调导致了很多次“再来一条”。而且，一年半过去了，我学会了“再等等”、“别着急”……
于是，时间紧任务重的状态下，标准从“前列”变成了“能过就行”。
但，我内心中对“一遍过”的渴望丝毫没减，所以，我觉得是时候转变状态啦。
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本文标题：Day211-0729有失标准
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