低调一点

单位有个同事被借调2年了，大家都已经渐渐地忘记了他的存在，结果领导突然说，借调的同事要回来了。

这个结果大家很是震惊，当初走的时候，大家都以为他可能要留在借调单位。

没想到忙活了2年，他居然又要回来了。

这位同事此前是专门负责写材料的，因为文笔好，所以得到了领导的青睐。

如今他的岗位已经有人替代了，单位上下基本都是满员，他来了连个岗位都没有。

副职建议这位同事回来后，先去服务大厅干两年，等到有别的空缺了再回来。

领导觉得这个方法可行。聪明的人都知道，其实这是故意针对这个同事。

当初他被借调的时候，一副很牛的样子。

我记得当时他还没走，领导安排他写材料，他直接拒绝了，说自己没时间。

我估计他当时可能觉得会留下，没曾想现在又回来了。

人啊，一定要时刻保持头脑清醒，保持谦逊的态度。有些事情没有到了醉后的时刻，都不要急着开心。

还是个人态度问题，即使是真正调动没走之前就是工作职责，做人留一线还是比较好，一个城市很小的，哪天说不定就碰上了。

感觉这同事到哪也不会被领导待见，能被用，那是领导只看到了优点，没看到缺点，他这个缺点注定了他不会走太远。

他不明白地球离了谁都转。

借调的事两说着，如果到中年基本该有的都有了，出去未尝不可，换一个环境多认识一些人发展一下人脉也挺好，到别的单位或者是多单位成立的联合办公，因为相互不影响个人利益，反而个人感情会发展的更好。

作为一名参加借调的人，还是有一些感触的。

首先是借调的单位，一般来说都是上级单位，如果是资源处或者是权利处，赶上处领导和同事仗义，还是很好的，各种关键时刻都会为你说话，当然自己也要有智商干事，有情商来事，不然神都救不了你；其次是借调的时机，刚入职基本没用，过两年到了提拔的节骨眼，绝对是好事，这就是提拔你最让人信服的理由，没有任何异议，竞争同事都不敢吱声；最后要看同意或者支持借调的领导。