《理想之城》

看了几集《理想之城》电视剧，深有触动。

剧中讲述企业集团和子公司之间的故事。职场主要分为两大派系，各有私心，争权夺利，勾心斗角，尔虞我诈，比现实更过犹不及，更加残酷。

由孙俪主演的苏筱，是一名建筑造价师，在其中一家子公司工作出色，能力突出，带着团队经常拿月奖金15万，所在子公司业绩达到前所未有的顶峰，被集团董事长慧眼识英才，破格提拔，却遭受集团元老们还有集团同事的极力阻挠，由于苏筱工作认真负责，不懂人情世故，秉公办事，触动了元老们利益，同时认为苏筱一个丫头和他们平起平坐，掉了身价。所处的环境只有董事长，在子公司的男友，在原子公司科室的同事，及集团内一个多年好友的支持和理解。

集团好友提醒苏筱，要习惯集团的工作作风，工作能推就推，能拖就拖，多一事不如少一事，工作被动，反正也不用承担责任，做好执行者就已不错。

看笑话的永远比希望你成功的多，建议不被采纳，被诽谤，被孤立，在食堂吃饭时、坐电梯时同事们远离，不了解真相，却议论纷纷。苏筱承受着巨大的压力，晚上崩溃痛哭，白天平静如水，精神抖擞。

董事长一句经典台词：苏筱太年轻，过于执着对与错，不懂利弊权衡。为了帮她醒醒脑子，拿起一堆告状信甩过去，苏筱看到，几乎都是关于她欺负元老，性质恶劣，建议严惩。其中一个是在子公司工作一直带她，她最信任的师傅。

电视剧未看完，但百度了结局，结局是圆满的，苏筱坚持做自己，出淤泥而不染，拨乱反正，戳穿了一名元老的阴谋，也使集团度过了危机。

和现实不同的是单位1号人物说了算，名义是班子共同商议，但如果1号人物坚持，即使其他班子成员不认可，也会支持。1号人物认为谁不好，同事们也会纷纷倒向，尽数缺点。

一个不踏实的人被吹嘘为工作踏实。一个陪领导经常吃喝服务领导，为了自己家庭向单位接公款5万，自己科室两次人员调动都换成精兵强将，不顾其他科室，甚至整个单位的工作运转，却被说成顾大局识大体，经常加班加点，从未向单位提过要求。并见诸报端，成为市级百名优秀党员之一，让大家学习的榜样。

真正的榜样催人奋进，而反面教材只能成为笑话。更多的人都抱着多一事不如少一事的心态，无视、静观，任外界随意折腾。

整个职场就像《宰相刘罗锅》里说的，说你是你就是，不是也是；说你不是，你就不是，是也不是，一人得势，鸡犬升天。奖惩不明，推卸扯皮，工作被动者，不但不惩罚，照样提拔重用。

看问题只看表面，永远看不到事件本质，而主动工作认真负责的人由于言语冒犯却被一味打压。

相同的是被议论，被排挤，被误解，被质疑，被打压。同事们见风使舵，歪曲事实，无中生有，即使想帮你的廖廖几人也只能私下了解情况，见机行事。

苏筱向董事长汇报工作时一句台词也特别符合现状：“沟通无效，只有默默抵抗”。

经历了平时掏心掏肺真心对待的人的背叛，见识了人情冷暖，体会了世态炎凉。道理很早就懂，但只有经历了才真正明白。

一个单位怎么样，领导是关键。每位领导都有自己的管理风格，调整后这位领导目前做的两件事情很符合公正的标准，工作全面抓，不偏向哪个科室，解决难题敢啃硬骨头，与己同等职位的领导，分管工作均等，分管领导工作交叉，照此下去，相信单位的乌烟瘴气会消散，风清气正的环境会来临。