大约中午的时候接到的任务,说晚上有一个项目案例分享后的点评,本来协调了一个老师,她担心自己的项目经验不足,所以又拉上我。说实在的,我自己做项目的实例也并不多,硬着头皮上吧。发现这些小孩儿的项目经历还真是蛮丰富的,所以毕业后想要快速成长,还是得进乙方公司,快节奏,多任务,不出三年就能历练出来,见过各种场面,跟不同人打交道。然后再进甲方公司,那真的是手拿把掐的。这样的例子还真不少,一个刚生完小孩儿不久的项目经理,在养娃初期,精力确实耗费太大,于是跳到一个知名互联网企业做人力相关工作,滋润的很。
最重要的是,在乙方的训练,不仅是工作技能,还有实时响应的工作习惯,据说一个校招生进来的项目经理,在服务某知名地产公司时备受赞赏,就是因为随时伺候,没有任何怨言,同时推进力度极强,哪个老板不喜欢这样的打工人呢。










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