当你提出一个建议的时候，就会有很多人站出来，用很奇怪的各种各样的方式，使得你的建议最后不了了之，或者使得你这个建议最后被人遗忘，或者这个建议整个被人否定掉，然后你也没办法，所以这就是阻碍变革的最重要的力量。
那么，我们怎么能够去解决这些阻碍的力量，怎么能够去解决这些捣乱的人，怎么能够让这些人提出这些想法之后，我们能够说服他或者说服更多的人，然后接受你的意见？这里边要说最大的收获，因为它是个小品，所以其实里边的内容并不是特别深刻，但是要说最有收效的一个东西，科特认为是，我们很多人在听到别人提异议的时候，听到别人反对你的时候，我们下意识的选择经常是最好别让他说话，最好咱们现在就表决，咱表决只要能过50%，我就可以通过了。
而这种想法是错误的，为什么？当然首先你有可能就根本得不到50%的支持，其次是即便你凑凑和和让大家举手，达到了50%甚至60%，通过了这件事，那些随便举手的人其实很有可能根本就没有听明白你在说什么，他们只是觉得好像这人还不错，就举手通过了。
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