按照上级关于网络线人员改革的要求，昨天下午，雪木开始筹划部门内的竞聘事宜。
可是，他在内部谈话的时候，却没有想到，部门内的几个50岁左右的同事，却对工作提出了各自的想法。
甄是以前的一个部门主任，后来在体制改革中说身体不好，当了一个普通的员工。但是，他的业务娴熟，心思缜密，领导希望他发挥个人优势，承担一个技术小组的的带头人。甄后来勉强答应，但在实际工作中却不愿意承担太多责任，不想操太对心。
当这次雪木和他谈话时，甄说，在以前的岗位上干了11年了，时间太长了，实在不想操太多心，责任也太大，希望换个岗位，哪怕岗位低，工资低一些也行。他提议，让常干他以前的活吧。
他的要求不高，只想换个岗位，工资低也行，这让雪木很为难。毕竟，雪木和甄开始上班的时候就在一起，从20岁到现在的中年大叔，绝大部分时间一直在一起。
甄后来见雪木为难，说，要不他维护大客户。要知道，大客户维护也是一个繁琐的工作。雪木想想，为甄，也为自己叹息，人到中年，你还有多少选择？
当雪木和常谈的时候，常连连摆摆手说干不了，干不了，自己身体不好。常说的是实话，他的腿天生有残疾，平常走路也是一摇三晃，让他承担重一点的活都不行。常是很操心的一个人，可是，无奈身体太弱。
雪木只有再次无奈地叹口气。
人的事真是难搞的事。
可是，最让雪木意外的事发生了。
当晚上竞聘方案公布，需要对部门主任岗位报名的时候，下面在职的部门主任牛去打电话说不报名了，理由是年龄大了，指标太多，干不了。
雪木很震惊，单位内很多人想争着这个部门主任，牛却要不干。
雪木问：你想去哪个岗位？
牛说:当个普通员工，跟着别人干，不想操太多心，也操不了。
雪木说：你去哪个岗，哪个岗就要空出来，原来的人就要走。雪木问牛去建设岗行不行，牛却拒绝说不行，那个岗太忙，操不了那么多心。
雪木再次叹口气，为牛，也为自己。
其它部门的人员给雪木打电话，询问岗位的事宜，试探着想报名。
雪木突然感觉自己很可笑，其它部门的人员争先恐后想过来，自己部门的人员却说太忙不想干了。
晚上8点了，雪木很郁闷，他突然发现，他并不是很了解部门内人员的思想，他也无法把控每个人的行为，就是工作，他也做不到胸有成竹。
当雪木决定顺其自然的时候，部门内现职的牛突然打过来电话，只匆匆地说一声，我还干吧。雪木说淡淡地说好，然后挂断了电话。
当雪木走出公司大门的时候，晚上8:30。
县城的晚上，灯光明亮，马路上，各个小广场上，人声鼎沸，熙熙攘攘，都很热闹。
雪木决定，即使到了中年大叔，也要努力上进，默默潜行，绝不做惹人讨厌的死气沉沉的大叔。
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