《薛兆丰经济学》读后笔记
根据自身所处的环境对这个栏目的理解
看文章的都是老师
经济学视角----1讲--4讲总结
001讲 战俘营里的经济组织
有人就会有需求，需求不一样就会有交易，有交易就会产生货币，有货币就会出现劣币驱逐良币，有宏观经济的波动，有通货膨胀，通货紧张。有交易就会导致信息不对称，就会有中间商
这是一系列的社会现象。给老板打工挣钱，劳动换取金钱。正品包包，图书会很贵，就会出现仿制，盗版。卖二手车，房的中介。还有最近很火的‘乐天’事件。这些生活中很平常的事物都是经济学
人→需求→交易→产生货币→劣币驱逐良币，有宏观经济的波动，有通货膨胀，通货紧张→信息不对称→中间商
002讲 马粪争夺战
公平与效率，公平背后是效率的考量
举例，连锁商店销售人员销售管理制度，销售利润是销售人员之间平分还是个人销售个人拿利润？
很显然，个人销售个人拿利润是公正的规则，背后是效率的考量。避免了平分会导致勤劳的人与懒惰的人拿一样的薪水，不会使勤劳人与懒人产生工作量纠纷。
可是这样会不会也有不公平的地方？也会体现第4讲
003讲 看得见和看不见的
坏经济学家→可以看见的后果
好经济学家→可以看见的后果和可以看见及推测的后果
举例 卖一件高毛的产品，利润是可观的
坏经济学家思维→销售人员费尽口舌将这件产品销售出去
好的思维→考虑顾客会不会真正喜欢这件产品，会不会是回头客。不是考虑当下的利润，而是长期利润
很多商店都强调要维护老顾客，是要老顾客带来的长期利润，牺牲一点点当下的利润是明智的选择
004讲 经济学不关心阴谋论
过去→事与愿符
现在→事与愿违
举例 每个公司的员工都非常聪明，所谓上有政策，下有对策。领导规定上班期间不能玩 手机，那员工会不会偷偷的玩呢？
第2讲中举例到销售利润个人销售个人拿，这样符合公平与效率，但是会不会销售人员之间出现 顾客争夺战呢？会不会因为争夺顾客让销售人员之间不和谐呢？那公平和效率在这里还相符吗？这是不是阴谋论呢？
根据自己工作理解薛兆丰讲的经济学，这是对1到4讲的理解
战俘营里都有经济学，跟何况我们的生活中的，时时刻刻都有交易
愿你安好
没有华丽的词语，写出来算是自己对自己要保持学习的一种督促，多谢前辈们留言区指教
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